Стабильный рост заказов на грузовики и запасные части побудил КамАЗ возобновить прием на свои предприятия рабочих, технологов, конструкторов, который был приостановлен в кризис.
Как сообщила вчера директор департамента трудовых отношений и развития персонала ОАО "КамАЗ" Мария Сивко, автомобильный завод намерен принять на работу около 300 человек, еще 250 требуются прес-сово-рамному заводу. Более 100 вакантных рабочих мест имеется на литейном заводе ОАО "Кам-АЗ-Металлургия". Кроме того, научно-технический центр, конструкторские и технологические службы компании готовы принять в штат опытных, хорошо зарекомендовавших себя на прежних местах работы конструкторов и технологов.
Работа на КамАЗе снова становится престижной благодаря стабильности и постоянно растущему уровню заработной платы. В мае производство и службы компании вернулись к пятидневной рабочей неделе без простоев. Средняя заработная плата увеличилась за это время с одиннадцати до шестнадцати тысяч рублей. С 1 сентября на пять процентов повышены тарифы и оклады всех категорий сотрудников.
Михаил РЯБИНИН.
