С прошлого года, после пенсионной реформы и продления пенсионного возраста в России, у работодателей появилась возможность направлять на санаторно-курортное лечение своих работающих сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста за счет взносов в Фонд социального страхования (ФСС).
Тем не менее, как заявил управляющий региональным отделением ФСС РФ Павел Лоханов, на мероприятия по профилактике производственного травматизма на предприятиях Татарстана, включая санаторно-курортное лечение татарстанских пенсионеров и предпенсионеров, в этом году заложено 478 млн рублей.
«Однако выдача путевок пока приостановлена до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки и получения соответствующих распоряжений от Правительства Российской Федерации. Тем не менее, никаких сэкономленных средств пока нет – мы провели все конкурсные процедуры и очень рассчитываем, что после 1 июня начнется постепенное снятие ограничительных мер и оставшихся летних, осенних и зимних месяцев будет достаточно для того, чтобы отработать весь объем путевок», - сказал Павел Лоханов.