Технологии искусственного интеллекта позволяют человеку стать руководителем собственного цифрового сотрудника. Поэтому важно тестировать, проверять, контролировать, то есть дрессировать ИИ, и начинать следует уже сейчас. Таким мнением с радио Sputnik поделился генеральный директор кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.
По его мнению, уже в скором времени широкие возможности искусственного интеллекта выйдут за пределы умения составлять качественные промпты.
Важно, чтобы специалист мог понимать, какие задачи можно передать цифровому помощнику, уметь составлять грамотную и подробную инструкцию, проверять качество выполненной работы и уметь реагировать в нестандартных ситуациях.
«В таком случае сотрудник уже не просто пользуется ИИ, а создает вокруг него рабочий процесс. И чем лучше человек умеет это делать, тем больше задач он способен контролировать одновременно. Поэтому главный карьерный навык будущего — не конкурировать с искусственным интеллектом, а научиться им управлять», — подчеркнул Быханов.
Специалист также перечислил пять шагов, которые позволят уже сейчас «выдрессировать» ИИ и сделать его своим помощником.
Во-впервых, важно определять трудоемкие и регулярные задачи, во-вторых, найти подходящие инструменты, которые помогут разобраться с рутинной частью работы. Третий шаг — правильная постановка запроса, четвертый — проверка работы, проделанной нейросетью.
«И пятое — не просто экономить время с помощью ИИ, а монетизировать полученную эффективность. Если специалист благодаря технологиям способен делать больше за то же время, он получает возможность брать больше проектов, расширять зону ответственности, осваивать новые направления или претендовать на более высокую позицию», — заключил собеседник издания.
Не пропустите самое интересное в Max и Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»
Больше статей и новостей в «Дзен»
