Менеджер по аналитике кадровой компании «Адвирос» Илона Платонова в беседе с радио Sputnik назвала отрасли, где сохранится дефицит кадров в 2026 году. По ее словам, это прежде всего сферы, где требуются высококвалифицированные специалисты, спецификой которых является долгое обучение и накопление опыта.
«Среди этих отраслей – медицина, а также производства: пищевая промышленность, машиностроение, приборостроение, выпуск электроники и лекарственных средств. Также растет спрос на гибридные роли в медицине – например, медицинских менеджеров, сочетающих клинический опыт и управленческие компетенции», – рассказала Платонова.
Востребованы инженеры различных профилей, особенно ведущие деятельность в сфере электроники, руководители
пищевых и технологических производств, квалифицированные рабочие, токари, сварщики.
«Вероятно, сохранится дефицит водителей разного уровня и специализации – в силу сложности и требований к квалификации», – добавила эксперт.
Ранее Минобрнауки Татарстана опубликовало список колледжей – участников эксперимента по упрощенному ОГЭ. Перечень ссузов и направлений профессиональной подготовки определялся исходя из дефицита кадров, который имеется в республике, и прогнозной потребности. Участие республики в эксперименте соответствует целям и задачам федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети».
Не пропустите самое интересное в Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»
Больше статей и новостей в «Дзен»
