С начала года 33 человека из других регионов переехали в Татарстан для трудоустройства на местные предприятия.
В Минтруде РТ напомнили, что по программе «Мобильность 2.0» работодатели могут получить субсидию, чтобы компенсировать часть расходов на оплату труда привлеченных сотрудников. Выплачивают ее через три, шесть, девять и 12 месяцев после трудоустройства. Размер выплаты может составлять до 12 минимальных размеров оплаты труда.
Так, в 2025 году жителей других регионов на работу взяли КАМАЗ, «Федерал-Могул Набережные Челны», научно-технический центр «Кама», «Электросоединитель», Химзавод имени Карпова и авторемонтный завод «Кориб».
Меры поддержки предоставляются по национальному проекту «Кадры». Чтобы воспользоваться ими, предприятие должно быть включено в список нуждающихся в привлечении кадров. Сотрудник, в свою очередь, – претендовать на должность из перечня востребованных профессий. До трудоустройства он должен находиться в другом субъекте Федерации или районе, находящемся не менее чем в 50 километрах от организации.
Ранее Раис Татарстана Рустам Минниханов заявил, что кадровое обеспечение — важнейшее условие развития отрасли машиностроения.
