Невест на всех не хватает

Потому что на десять девчонок в селе по статистике – двадцать ребят

 

 

В сельских районах Татарстана парням не хватает невест. Шансы обзавестись супругой у них возрастают лишь к 50–60 годам, когда их ровесниц-пенсионерок становится в два раза больше, чем мужчин. Куда же деваются сельские невесты? Сбегают в города. Отток представительниц прекрасной половины из деревень начался в восьмидесятых годах и постепенно привел к дисбалансу численности мужчин и женщин.

 

Молодежь из сел уезжает в два этапа. Первая партия мигрантов состоит из 14–15-летних выпускников 9-х классов, а вторая волна приходится на 16–17-летних выпускников школ. При этом отмечено, что уже изначально в числе молодежи, которая уезжает из села в город, преобладает прекрасная половина человечества. По достижении 20–24 лет часть из них, судя по официальной статистике, возвращается в село. Но это, скорее всего, лишь формально – многих с отчим домом связывает только прописка, в то время как сами они продолжают жить и работать в городах.

 

---

Только ближе к пенсионному возрасту невест на селе становится больше: на 100 мужчин пенсионного возраста приходится 200 женщин – их ровесниц. Да только вряд ли кто из них при этом захочет и сможет создать семью с целью продолжения рода…

---

 

Ильмира Садыкова – потенциальная невеста. Семь лет назад уехала из деревни учиться в Казань, с красным дипломом окончила факультет дошкольного образования. Как и многие из ее подруг, возвращаться домой не хочет, ведь в деревне, по ее мнению, нет перспектив для создания семьи, и к тому же даже с дипломом она не найдет работу по профессии. Взывать к чувству патриотизма вряд ли уместно, ведь девушкам с высшим образованием действительно хочется работать по специальности, жить там, где созданы нормальные условия, где им «светит» жилье. И нет им дела до оставшихся в деревнях парней, обреченных либо на вечное одиночество, либо на дружбу с «белоголовой».

При этом мальчиков по-прежнему в республике рождается больше, чем девочек, правда, в городах свое численное преимущество они сохраняют лишь до 17 лет, в то время как в сельской местности диспропорция с годами только увеличивается. Так, по данным Татарстанстата, уже к совершеннолетию девушек в городах становится больше, чем парней, а вот 18-летних селянок оказывается процентов на тридцать меньше, чем их ровесников. В 20–29 лет, когда наиболее активно создаются семьи, на 100 сельских парней остается не более 80 девушек того же возраста.

 

 

В селах Арского района – такая же картина: невест днем с огнем не сыскать, а парней «жениховского» возраста – пруд пруди. «Устойчивый дефицит невест в сельскойместности непосредственно связан с дефицитом женских рабочих мест, – считает руководитель предприятия «Сервис-Агро» Габделхай Каримов. – А мужчинам, руководителям хозяйств, которые жалуются на дефицит специалистов и рабочих рук, пора задуматься не только о сиюминутных проблемах, но и о более отдаленном будущем. Кто, как не женщина, является хранительницей семейного очага, дома, а значит, и села? Уедет слабый пол – вымрет село! Женщинам на селе и без этого туго приходится, поэтому многие стремятся уехать в город, где и работа есть, и быт обустроенный. Поэтому нужно облегчать труд женщин, создавать для них достойные условия жизни на селе, открывать традиционно «женские» рабочие места – учителя, врачи, повара, швеи востребованы всегда».

Габделхай Каримов знает, что говорит, ведь в 2012 году в селе Новый Кырлай он по-строил гостинично-развлекательный комплекс только для того, чтобы создать рабочие места для женщин. В этом году намерен открыть пансионат, где пенсионеры смогут по льготной цене получать санаторно-курортное лечение или просто отдыхать. А это дополнительные рабочие места для сельских медиков! Благодаря ему в селе Шушмабаш сохранена участковая больница. Ввиду плачевного состояния в свое время она подлежала закрытию, но Каримов ее отремонтировал и сохранил таким образом рабочие места для персонала, а лечебное учреждение – для сельчан. Женщины в почете и в его агрофирмах «Кырлай» и «Игенче» – ведер не таскают, спины не ломают: на фермах установлен молокопровод, а процессы кормораздачи и дойки полностью автоматизированы. Односменная форма организации труда заменена более совершенной – двухсменной. «При односменном режиме рабочий день растянут, начинается рано утром и заканчивается поздно вечером, хотя непосредственно производственными процессами женщины заняты около восьми часов, – рассказывает Габдел­хай Юсупович. – Между дойками они вынуждены бегать домой, наспех перекусывать, выполнять какие-то домашние дела. Их день, таким образом, разбит, неорганизован и обременителен, а двухсменный график значительно облегчает им жизнь».

 

---

Возможно, татарстанских невест образумит опасность того, что наши женихи рванут в Исландию, где женщинам, напротив, не хватает мужчин, так что каждому мигранту, который женится на исландке, местные власти ежемесячно выплачивают по пять тысяч долларов

---

 

Но одной лишь работой молодежь на селе тоже не удержать – нужна крыша над головой. Поэтому Габделхай Каримов разработал проект на грани фантастики: выкупает пригодные для жилья пустующие дома, ремонтирует их и передает в бесплатное пользование нуждающимся в жилье молодым семьям. Поработает человек лет пять в хозяйстве, хорошо зарекомендует себя – получает бесплатно дом в собственность. И материально поддерживают в «Сервис-Агро» молодых: женился – получай премию в размере 10000 рублей, родился в семье ребенок – еще «десятка»!

С начала 2000-го численность молодежи в целом по Татарстану увеличилась на 78 тысяч человек, в то время как количество сельской молодежи, напротив, сократилось на 68 тысяч. В городах республики сегодня проживают почти 80 процентов молодежи и лишь 20 процентов – на селе. Думается, что проблема обеспечения татарстанских женихов невестами действительно из личностной плоскости перешла в ранг сложной социальной, решение которой возможно только с подключением местных властей, руководителей хозяйств, инвесторов. Конечно, они не должны арканом тащить невест к сельским парням, но вот задуматься о том, где чаще всего женщины находят применение своим способностям и знаниям, и обеспечить слабому полу нормальные условия жизни и работы на селе им по силам.