Счастливыми или несчастными жителей Татарстана на работе делают деньги и отношения с коллегами – таковы результаты опроса, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob.

Практически каждый четвёртый житель республики на вопрос, что делает его несчастным на работе, ответил: «Низкий заработок» (24 процента). На втором месте – неблагоприятный психологический климат в коллективе (14), далее следуют отношение руководства, скука и безделье. Некоторые признались, что им не нравится либо график работы, либо сама работа, либо в целом необходимость трудиться: поводом быть несчастным на работе для них служит буквально всё. В противовес им каждый седьмой не находит причин для несчастья на работе (14 процентов).

Главные поводы быть счастливым на работе – деньги и атмосфера в коллективе (28 и 26 процентов соответственно). 12 процентам доставляет удовольствие достижение поставленных целей. Хорошие условия труда делают счастливыми восемь процентов опрошенных, ещё девяти процентам в рабочем процессе нравится буквально всё. Хорошее отношение руководства – причина для счастья ещё для четырёх процентов респондентов, каждый двадцатый искренне рад, что его работа приносит пользу.

Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы –  как быть несчастным, так и счастливым на работе – они называли реже. Исключение – зарплата, она делает сильную половину счастливой чаще, чем слабый пол.