Не стоит отрицать очевидный факт – молодые люди, окончившие высшее учебное заведение, не спешат отправиться в деревню. В качестве поддержки государство предоставляет молодым кадрам специальную помощь, которая направлена не только на обеспечение рабочими местами, но и на обустройство места проживания.

Власти оказывают поддержку молодым специалистам, выпускникам аграрных вузов, которые возвращаются в село работать на сельскохозяйственном производстве. В частности, им выплачиваются единовременные «подъёмные» 150-300 тыс. рублей, а в течение первого года работы – ежемесячная доплата к основной зарплате в размере 7,5 тыс. рублей.

В республике также работает механизм мотивированной целевой подготовки кадров, когда студент становится стипендиатом сельхозпредприятия, нуждающегося в специалистах. Предприятие выплачивает целевикам стипендию: 10 тысяч рублей  студенту, обучающемуся в вузе, и шесть тысяч рублей  студенту колледжа или техникума. Минсельхозпрод при этом возмещает предприятиям половину затрат на стипендию, которую те отправляют целевикам. Студенты со своей стороны берут на себя обязательства успешно учиться и отработать на предприятии не менее трёх лет. На сегодняшний день более 150 студентов обучаются по договорам о целевой подготовке.

Как сообщил министр сельского хозяйства и продовольствия Татарстана Марат Зяббаров на совещании с руководителями райсельхозуправлений республики, с 2021 года возмещение затрат по целевым договорам будет составлять 90 процентов. Также с 2021 года заработает новая мера поддержки – возмещение сельскохозяйственным товаропроизводителям 90 процентов фактически понесённых затрат, связанных с оплатой труда и проживанием студентов, привлечённых для прохождения производственной практики.