Уверяю вас, это неправда, что молодежь перестала интересоваться рабочими профессиями.
Стоит только взглянуть на лица участников открытого конкурса профессионального мастерства среди учащихся профессиональных образовательных организаций «НК-Мастер» – уже второго по счету в Нижнекамске. Стоит только прислушаться к отрывкам разговоров ребят в кулуарах этого соревнования. И сразу станет понятно: рабочее мастерство для них – знак равенства месту в жизни. Это мастерство ценится ребятами так же высоко, как любое творческое дело.
А чего стоит признание будущего сварщика Максима: «Я без своей сварки жить не могу!» Подкупает и уверенность конкурсантов в том, что работа для них найдется всегда и везде: «Не мы за работой будем бегать, а она за нами!»
В Нижнекамске состоялся второй открытый конкурс профессионального мастерства среди учащихся профессиональных училищ «НК-Мастер», который собрал 140 студентов Нижнекамска и других городов Татарстана. Основная цель соревнования – популяризация рабочих и инженерных профессий, а также профессий, востребованных на рынке труда
Доказательство интереса – значительно выросшее, по сравнению с предыдущим конкурсом, число участников: 140 молодых людей, которые овладевают рабочими специальностями в техникумах и училищах Татарстана.
В образовательной практике республики нижнекамский конкурс – не просто рядовая страница. «НК-Мастер» преследует две взаимосвязанные цели: пропагандирует востребованные на рынке труда профессии и является отборочным туром для регионального этапа глобального проекта WorldSkills.
| Айдар МЕТШИН, мэр города: | |
Полученные во время учебы умения и приобретенный в ходе увлекательного соперничества опыт помогут найти призвание и воплотить самые смелые и масштабные замыслы. | |
Почти по двадцати направлениям (теперь это называется модным словом «компетенции») шли в Нижнекамске состязания. Лаборанты химического анализа, машинисты технологических насосов и компрессоров, аппаратчики – операторы производства неорганических веществ, мастера слесарного дела, сварочных технологий, повара и кондитеры, строители, портные, токари, автомеханики, специалисты по сервису домашнего и коммунального хозяйства, преподаватели начальных классов и педагоги дошкольного образования, медсестры… Все специалисты – с небольшой оговоркой «будущие» – с энтузиазмом доказывали: уже сегодня они мастера своего дела.
Умения и уровень подготовки участников оценивали опытные педагоги и мастера-производственники. Сами конкурсанты признались: наиболее сложное в испытаниях – работать под пристальным контролем. Общим было и абсолютно лишенное тщеславия признание большинства ребят, что они хоть сегодня готовы занять настоящие, а не учебные рабочие места.
Напутствуя конкурсантов, мэр города Айдар Метшин выразил уверенность, что полученные во время учебы умения и приобретенный в ходе увлекательного соперничества опыт помогут найти призвание и воплотить самые смелые и масштабные замыслы.
Руководитель района любит повторять: «Дайте мне посмотреть на молодежь – и я увижу наше будущее». Глядя на такую молодежь, сомневаться в будущем не приходится.
Не секрет, что представители крупных промышленных предприятий участвовали в церемонии открытия и награждения «НК-Мастера» не без сокровенной мысли – заполучить победителей конкурса в число тех, кто примет на себя ответственность за судьбу промышленного узла и развитие экономики республики. Нет такого руководителя, который не согласился бы с очевидной истиной: без рабочих профессий любой самый продвинутый промышленный объект – не более чем инвалид.
Доказательство интереса – значительно выросшее, по сравнению с предыдущим конкурсом, число участников: 140 молодых людей, которые овладевают рабочими специальностями в техникумах и училищах Татарстана
По общему признанию специалистов кадровых служб, представлявших на конкурсе ведущие нижнекамские предприятия, общий уровень молодых рабочих в последние годы значительно вырос.
Что касается самого Нижнекамска с его бурным развитием и расширением производства нового поколения, то он, как никто более, сегодня делает ставку на молодежь и заинтересован в повышении престижа рабочих профессий. Важно, что в столице татарстанской нефтехимии, готовой принять свежие силы, созданы все условия для карьерного роста и всесторонней реализации творческого потенциала.
