Эффективный менеджмент

Лет десять назад работал в одной известной организации связи.

 

карикатура-бизнес

 

Лет десять назад работал в одной известной организации связи. Там эффективные менеджеры поставили размер зарплаты монтёров в зависимость от количества выполненных заявок (читай – устранённых неисправностей). То есть, чем меньше используется человек, тем меньше ему платят, а не наоборот.

Ну и после первой же зарплаты монтёры стали втыкать иголки в кабель – заявок куча, устраняется за минуту: иголку вынул, весь день свободен.

 

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Еще
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x