1 июня 2020  11:34
Распечатать

Я б в рабочие пошёл, пусть меня научат

Опубликовано: 23.05.2019 17:33

О том, как не заблудиться в мире профессий будущего

 

WorldSkills

 

«Нужно озадачить предприятия: пусть они решают, кого нам обучать», – заявил заместитель Премьер-министра – министр образования и науки Татарстана Рафис Бурганов накануне на одном из круглых столов в рамках национального этапа WorldSkills.

 

По мнению главы ведомства, в современной России не хватает советской  традиции распределения. Это одна из причин того, что выпускники после окончания вузов и ссузов идут работать не по специальности. «Ни один человек в стране не знает, как формируются контрольные цифры приёма в вузы. А ведь заявка должна идти от заказчика. Именно он должен грамотно сформулировать, чего хочет, а потом сказать: «Выпускники этого вуза меня устраивают, а этих – мне не предлагать», – сформулировал своё видение ситуации Рафис Бурганов.

В нашей стране уже есть предприятия, которые работают в тесном сотрудничестве с учебными заведениями, но, к сожалению, их не так много. Об опыте такого взаимодействия рассказала директор по персоналу Казанского вертолётного завода Марина Марюшина. «У нас достаточно долгая история сотрудничества с КНИТУ-КАИ. Она сохраняется до сих пор, потому что меняется под обстоятельства. Если нужно подготовить энное количество специалистов под конкретные задачи, мы создаём программу целевой подготовки», – рассказала представитель предприятия.

Достаточно длинная история сотрудничества и у госкорпорации «Росатом» с национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ». По словам директора по персоналу Татьяны Терентьевой, компания ежегодно сообщает вузу, какие специалисты им в перспективе нужны. Но загвоздка заключается в том, что задача ставится сегодня, а люди будут готовы приступить к работе минимум через четыре года.

 


Участники круглого стола заверили: за профессионалов своего дела сейчас на рынке разворачивается нешуточная борьба, и в будущем она будет только усиливаться. «В XXI веке кадры из разряда важных перешли в разряд суперважных», – констатировал ректор КНИТУ-КАИ Альберт Гильмутдинов


 

«Кто мог пять лет назад сказать, что нам нужно готовить специалистов, которые будут заниматься цифровым проектированием? Ведь фактически «цифра» – вообще новый язык. И сейчас мы вынуждены под неё людей перестраивать», – аргументировала Татьяна Терентьева.

Это может показаться странным – жить в мире, где невозможно правильно выбрать профессию на всю жизнь. И всё же участники круглого стола заверили: за профессионалов своего дела сейчас на рынке разворачивается нешуточная борьба, и в будущем она будет только усиливаться. «В XXI веке кадры из разряда важных перешли в разряд суперважных», – констатировал ректор КНИТУ-КАИ Альберт Гильмутдинов.

Действительно, несмотря на бурное развитие технологий, значение человеческого фактора трудно отрицать. При этом у талантливых почти всегда есть выбор, куда пойти. И если мы имеем в виду кого-то, кто прекрасно разбирается в точных науках, то он может выбирать, например, между ядерной физикой или IT-индустрией. Но добиться успеха в информационных технологиях можно быстрее, в этой сфере выше заработная плата, а ещё налицо – низкий «порог входа». Ведь свои силы в программировании может попробовать каждый, у кого есть компьютер.

Поэтому существует, в том числе проблема вовлечения молодых профессионалов в науку, другие сферы, которые стратегически важны для государства, но не гарантируют быстрых результатов. По словам Татьяны Терентьевой, Росатом сегодня решает их, работая со школьниками. По тому же пути идут и многие другие компании и корпорации.

 


Каждый из спикеров постарался рассказать о своём видении того, как не заблудиться в этом мире через десять, пятнадцать или пятьдесят лет. Безусловно, участники обсуждения подчеркнули важность мудрых наставников – учителей, преподавателей, тренеров, научных руководителей, которые опираются на знания прошлого и не боятся мечтать о будущем


 

Прошедшая дискуссия дала понять: проблема неизвестности одинаково остро стоит перед бизнесом, образованием, государством и, собственно, молодыми людьми, которые хотят реализовать себя.

О том, какими будут профессии будущего, можно только догадываться. Каждый из спикеров постарался рассказать о своём видении того, как не заблудиться в этом мире через десять, пятнадцать или пятьдесят лет. Безусловно, участники обсуждения подчеркнули важность мудрых наставников – учителей, преподавателей, тренеров, научных руководителей, которые опираются на знания прошлого и не боятся мечтать о будущем.

А ректор КНИТУ-КАИ сформулировал рецепт успеха в несколько тезисов: уметь оценивать свои силы и правильно ставить цели, владеть базовыми знаниями и способностями, проходить переподготовку в соответствии с требованиями времени. «Всё меняется быстро, но законы физики и математики остаются неизменными», – резюмировал он.

 


Фото: mon.tatarstan.ru
Автор статьи: ТРИФОНОВА Полина
Выпуск: №73 (28647)


Добавить комментарий

Учения-3 29.05.2020

Бесконтрольность ведёт к халатности, халатность – к трагедии

Нынешний май, помимо эпопеи с коронавирусом, неприятно удивил чередой трагических происшествий в лечебных учреждениях....
9770
Футбол 29.05.2020

Начнём с десяти процентов

28 мая Роспотребнадзор разрешил проведение игр со зрителями на трибунах, но при этом стадион может быть заполнен не более чем на 10 процентов....
1 0080
казань 29.05.2020

Полыхали, словно флаги, пулемётные огни

Каким был боевой путь Казанской Краснознамённой дивизии....
2830
мошенники1 28.05.2020

Не будьте наивными…

В республике значительно выросло число дистанционных мошенничеств....
8390
ИННОПОЛИС1 28.05.2020

Дорогой Иннополис

Эксперты МИА «Россия сегодня» проанализировали стоимость учёбы в российских вузах. Дороже всего вузовское образование в России обойдётся тем, кто решит учиться в Университете «Иннополис»....
4500
  • Мнение

    Андрей КОНДРАТЬЕВ, председатель Центризбиркома РТ:

    КОНДРАТЬЕВ11

    В условиях непростой эпидемиологической обстановки наша задача – сделать избирательный процесс максимально безопасным для здоровья населения, сохранив при этом все принципы легитимности. Мы должны предусмотреть любые детали, начиная от обработки помещений, заканчивая дезинфекцией шариковых ручек, которыми избиратели будут пользоваться.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    1 июня

    Айнур Тауфикович Айдельдинов (1969), директор Инвестиционно-венчурного фонда Татарстана.

    Резеда Закиевна Ахиярова, композитор, автор оперы «Любовь поэта», заслуженный деятель искусств России и Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Марат Набиевич Зарипов (1956), профессор Казанской консерватории, директор Государственного струнного квартета РТ, заслуженный артист России, народный артист Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Рифкат Нургалиевич Минниханов (1955), директор государственного бюджетного учреждения «Безопасность дорожного движения».

    Сергей Александрович Миронов (1983), глава администрации Кировского и Московского районов Казани.

    Леонид Григорьевич Толчинский (1967), руководитель Высшей школы журналистики и медиакоммуникаций КФУ.

    Гузель Шамилевна Яхина, писатель, автор романа «Зулейха открывает глаза», лауреат всероссийских премий «Большая книга» и «Ясная Поляна».

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров