29 марта 2020  8:24
Распечатать

Трудовые книжки станут электронными

Опубликовано: 20.02.2020 12:56

 

трудовая-книжка

 

Вступили в силу два федеральных закона, согласно которым работодатели могут в электронном виде иметь информацию о приёме, увольнении и других карьерных перемещениях работников. Кроме того, каждый месяц они должны предоставлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников за предыдущий месяц.

 

Об этом рассказал журналистам на брифинге в Доме Правительства управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Татарстану Эдуард Вафин.

Изменения коснутся и работников. С 2020 года все желающие могут отказаться от бумажных трудовых книжек в пользу электронных аналогов. До 1 июля 2020 года работодатели должны письменно предупредить каждого сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве и переходе на новый формат книжек. Переход будет добровольным. Тот, кто продолжит работать по старинке, сможет в любой момент передумать, а вот вернуться обратно к бумажному носителю уже не получится.

«При переходе на электронную версию гражданину выдадут бумажную трудовую книжку на руки. Важно её сохранить, так как в ней будет сделана запись о том, что подано заявление о переходе на электронную книжку, – пояснил Эдуард Вафин. – Тому, кто предпочтёт электронную, выдадут на руки бумажную трудовую книжку с вписанным туда решением».

 

  Эдуард ВАФИН,
управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Татарстану:

эдуард-вафин

Для сегодняшней молодёжи бумажная трудовая книжка станет историей. Они сразу смогут оценить все преимущества новой формы записи сведений о трудоустройстве.

На сегодня 30 процентов граждан согласились вести трудовую книжку в электронном формате, а 70 процентов – в бумажном.

Сделать выбор, где хранить информацию – на бумажном или электронном носителе, и написать заявление работникам нужно до конца года. Если в течение года не подать заявления, то сотрудник останется при бумажном варианте, а с 2021 года одновременно будут вести и электронную трудовую книжку.

Исключение составляют только те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, – у них все сведения о работе изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного аналога.

«Для сегодняшней молодёжи бумажная трудовая книжка станет историей. Они сразу смогут оценить все преимущества новой формы записи сведений о трудоустройстве», – сказал Эдуард Вафин.

В электронной трудовой книжке содержится практически та же информация, что и в бумажной. Также будут вноситься данные о СНИЛС, сведения о формате трудовой книжки и с 2021 года – код выполняемой работы.

По словам Эдуарда Вафина, переход на новую форму учёта поможет избежать многих проблем с установлением стажа работников, которые часто меняют место работы, поскольку далеко не все работодатели ведут кадровый учёт. Работодатель, принимая к себе сотрудников, сразу будет передавать все данные ПФР. В любой момент человек может посмотреть свою трудовую книжку и понять, легально он трудоустроен или нет. Если работник увидит какую-либо ошибку, то по его письменному заявлению работодатель должен исправить неточность.

В числе преимуществ также удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности, сокращение ошибочных неточностей, которые допускают кадровые службы. Есть и дополнительные возможности при дистанционном трудоустройстве: не требуется личного общения с кадровыми службами – человек может подписью из личного кабинета сам направить работодателю выписку из электронной трудовой книжки.

Использование данных электронной книжки возможно для получения госуслуг.

Эдуард Вафин обещает высокий уровень безопасности и сохранности данных: «На сегодняшний день защищённость информационных систем Пенсионного фонда России находится на высоком уровне. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически невозможны», – заявил спикер.

 


Фото: stavropolye.tv
Автор статьи: ИЗМАЙЛОВА Изольда
Выпуск: №26 (28795)


Добавить комментарий

МИННУЛЛИН1 27.03.2020

МИННУЛЛИН Роберт Мугаллимович

27 марта 2020 года на 72-м году жизни после продолжительной болезни скончался народный поэт и заслуженный деятель искусств Республики Татарстан, лауреат Государственной премии Республики Татарстан имени Г. Тукая, публицист Миннуллин Роберт Мугаллимович....
4140
коронавирус 27.03.2020

У нас уникальный подход к созданию вакцины от коронавируса

Как идёт работа над противовирусной вакциной в лабораториях Казанского университета?...
6270
полиция 27.03.2020

Самоизолированного полиция бережёт

К борьбе с коронавирусом, вернее с его распространением, приступили сотрудники полиции....
5370
салоават-купере 27.03.2020

В шаговой доступности от новостроек возведут парк

Первый парк заложат вскоре в новом жилом комплексе «Салават Купере» в Казани....
4150
сухая-трава 27.03.2020

Встретить опасный сезон во всеоружии

Пожароопасный сезон будет объявлен в лесах республики с 15 апреля....
3650
  • Мнение

    Марат АХМЕТОВ, заместитель Председателя Госсовета РТ:

    АХМЕТОВ

    Конечно, я поддерживаю поправки к Конституции. У нас страна с громадными природными богатствами, и человек труда имеет право жить богато. Очень правильно, что Основной Закон на этот раз закрепляет право человека труда, чтобы его труд был достойно оценен.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    29 марта

    Рустем Юнусович Абязов (1959), художественный руководитель и главный дирижер Казанского государственного камерного оркестра La Primavera.

    Ирина Шарифовна Хакимова, балерина, народная артистка России и Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров