18 ноября 2019  12:06
Распечатать

Три года как свидетельство стабильности

Опубликовано: 25.01.2018 18:36

 

nknh

В новом коллективном договоре, подписанном генеральным директором ПАО «Нижнекамскнефтехим» Азатом Бикмурзиным (слева) и председателем профсоюзной организации Адипом Хайруллиным, сохранены основные направления социально ориентированной политики компании.


Колдоговорная конференция в ПАО «Нижнекамскнефтехим» – событие ежегодное и знаковое: профсоюз как доверенное лицо коллектива и руководство акционерного общества закрепляют договором свои взаимные обязательства. Коллективный договор – это внутренняя конституция, по которой живет многотысячный коллектив.

 

В этом году руководство и профсоюз впервые за 50 лет существования предприятия пошли на беспрецедентный шаг: коллективный договор, регламентирующий взаимные отношения, был подписан на три года. Как пояснил генеральный директор публичного акционерного общества Азат Бикмурзин, трое-

кратно увеличивая срок действия колдоговора, руководство подчеркивает стабильность своих намерений и гарантий, основываясь на уверенности в успешной работе компании.

Тем не менее традиция ежегодного взаимного отчета не уйдет в прошлое. Изменится только цель: сверить выполнение и при необходимости внести коррективы в основной документ.

В работе конференции приняли участие председатель Федерации профсоюзов Татарстана Татьяна Водопьянова, председатель рескома профсоюза работников химических отраслей промышленности республики Алексей Ильин и заместитель главы Нижнекамского муниципального района и мэра города Эльвира Долотказина. Докладывая участникам об итогах финансово-хозяйственной деятельности компании в 2017 году, Азат Бикмурзин огласил цифры и факты, позволяющие делать прогноз на будущее и оценивать его с точки зрения реальности планов.

 


Руководство компании подчеркивает, что ей нужна не просто рабочая сила, а важен конкретно каждый работник – этим обоснована стабильная социальная политика «Нижнекамскнефтехима»


 

В юбилейный со дня выпуска первой продукции год компания продемонстрировала весь свой недюжинный потенциал. Объемы выпуска продукции выросли и принесли впечатляющую выручку от реализации – 162 миллиарда рублей, а доля экспорта в общем объеме продаж составила 50 процентов. Выпуск синтетических каучуков сегодня исчисляется сотнями тысяч тонн, генеральный директор назвал цифру отгруженной продукции: 704 тысячи тонн синтетических каучуков, что больше прошлогоднего на 5 процентов.

Подавляющая часть этого объема отправлена крупным зарубежным потребителям, как это предусматривалось долгосрочными контрактами. Практически в таких же объемах шла отгрузка пластиков. Значительно увеличились объемы полиэтилена, необходимого для производства стретч-пленки. Уже можно говорить о том, что теперь российские производители имеют возможность почти полностью заменить нижнекамским сырьем зарубежные аналоги.

Максимальную за все время работы мощность продемонстрировал завод синтетического каучука – выпущено 183 тысячи тонн продукта одной только марки СКДН, не считая других марок. Завод стирола и полиэфирных смол тоже выработал рекордный объем продукции, более 305 тысяч тонн стирола – это только один вид из внушительного ассортимента того, что выпускается на заводе.

Впечатляет стратегическая программа развития компании, главным пунктом которой остается работа над воплощением в жизнь проекта нового олефинового комплекса по производству этилена. Одним из обязательных условий этой масштабной работы является соответствие требованиям в части экологии. Тщательная проверка проекта показала его полную экологическую безопасность. Знаковыми для Года экологии стали направленные на охрану окружающей среды мероприятия по реконструкции, проведенные на биологических очистных сооружениях; второй этап реконструкции начался с работ на узле механической очистки химзагрязненных стоков, которые должны закончиться в 2018 году. Это значит, что после улучшения качества очистки сточных вод исчезнут неприятные запахи. Значительно, по сравнению с предыдущим годом, сократилось образование отходов. В отчетном докладе была названа цифра 12 тысяч тонн.

 

nknh2

 

Огромная работа проделана в направлении охраны труда. Руководство компании подчеркивает, что ей нужна не просто рабочая сила, а важен конкретно каждый работник – этим обоснована стабильная социальная политика «Нижнекамскнефтехима». Благоустроенное жилье и высокая зарплата – не единственные из гарантий того, что компания вправе рассчитывать на сотрудничество с лучшими специалистами. За год на предприятии по разным программам было распределено 757 квартир. На работу нефтехимики ежедневно добираются на 151 автобусе спецмаршрутов.

Повышение профессиональной подготовки – вопрос не меньшей стратегической важности. Всего одна деталь говорит о прямой заинтересованности предприятия: «Нижнекамскнефтехим» имеет и поддерживает квоту на бюджетные места в профильных вузах. При этом компания остается одним из главных предприятий, вкладывающих средства в развитие городских инфраструктур и объектов.

Что касается социальных обязательств перед коллективом, то участники конференции признали коллективный договор 2017 г. полностью выполненным. В новом договоре, подписанном в присутствии всех участников Азатом Бикмурзиным и председателем профсоюзной организации Адипом Хайруллиным, сохранены основные направления социально ориентированной политики компании.

 


Автор статьи: СУЗДАЛЬЦЕВА Галина
Выпуск: №11 (28393)


Добавить комментарий

поддержка-предпринимательства 15.11.2019

Центр компетенций РТ вошёл в топ-3

Единый центр кредитования Татарстана вошёл в топ-3 в номинации «Поддержка бизнеса и развитие экспорта»....
2380
заседание-по-предпринимательству 15.11.2019

Одна сплошная цифровизация?

На заседании Комитета Госсовета по экономике, инвестициям и предпринимательству депутаты рассмотрели ряд вопросов, связанных с цифровизацией экономики и государственного управления....
1620
Химград 15.11.2019

«Химград» откроет филиал в Узбекистане

Казанский технополис «Химград» создаёт в Ташкентской области Узбекистана индустриальный парк....
2070
ми-38 14.11.2019

Казанский Ми-38 выходит на международный рынок

Впервые за рубежом – на международном авиасалоне Dubai Аirshow – 2019 будет представлен вертолёт Ми-38....
2330
рейтинг 14.11.2019

Самые быстрорастущие компании

В общероссийский рейтинг быстрорастущих компаний попали 20 татарстанских....
1820
  • Мнение

    Любовь ШАЙХУТДИНОВА, руководитель Управления Росздравнадзора по РТ:

    ШАЙХУТДИНОВА

    С января 2020 года вступит в силу федеральный закон об обязательной маркировке лекарств. Будет налажен контроль за движением всех препаратов от их производства до употребления, а только торговых наименований у нас 36 тысяч. Отныне, делая покупку в аптеке, человек может быть уверен в том, что лекарство качественное и не фальсифицировано.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    Цены на рынках


    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО
  • Дни рождения

    18 ноября

    Наиля Хакимовна Гараева, актриса, народная артистка Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Юрий Леонидович Жуков (1967), директор Государственного ансамбля песни и танца Татарстана.

    Фанис Вагизович Нурмухаметов (1981), депутат Госсовета Татарстана, директор Казанского зооботсада.

  • Найди свою малую Родину
  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров