1 июня 2020  11:10
Распечатать

С заботой о будущей смене

Опубликовано: 12.12.2018 16:55

О том, как в ПАО «Нижнекамскнефтехим» воспитывают новое поколение специалистов

 

Нижнекамскнефтехим

 

Поддержка молодого поколения специалистов – первостепенная задача для каждого предприятия, которое задумывается о своём развитии. В этом уверены в ПАО «Нижнекамскнефтехим», входящем в Группу компаний «ТАИФ». Молодёжная политика здесь всегда в приоритете: за время существования компании сложились собственные традиции относительно того, как помочь молодым начать свою трудовую деятельность.

 

Например, почти на протяжении полувека предприятие проводит конкурсы профессионального мастерства среди начинающих специалистов. Совсем недавно за звание лучшего молодого аппаратчика – самая массовая профессия в компании – боролись пятнадцать сотрудников. Конкурс проходил на базе колледжа нефтехимии и нефтепереработки им. Н.В.Лемаева. Вместе с работниками «Нижнекамскнефтехима» в профессиональном соревновании участвовали три студента этого образовательного учреждения. К состязанию допускались аппаратчики четвёртого – пятого разрядов в возрасте до тридцати лет.

Выбрать победителя оказалось непросто. «Уровень квалификации участников высокий, и нам, как членам жюри, давать оценку сложно. Надо заметить, и контингент сейчас смешанный: в последнее время в конкурсах профмастерства всё чаще принимают участие девушки, на сей раз их две. Представительницы слабого пола на равных соревнуются с мужчинами – это хорошее начало», – рассказал председатель жюри конкурса, заместитель главного инженера завода олигомеров и гликолей Виктор Кузнецов.

 


Сейчас в ПАО «Нижнекамскнефтехим» трудятся около пятнадцати тысяч человек. 43,5 процента из них – молодёжь в возрасте до 35 лет, а 26,1 процента – те, кому ещё не исполнилось 30


 

Конечно, конкурировать с парнями девушкам было непросто, но они показали себя как хорошие специалисты, хотя никто из них пока и не вошёл в тройку лучших.

Традиционно конкурс состоял из двух этапов. В рамках теоретического направления нужно было пройти компьютерное тестирование, которое включало в себя вопросы по технике и технологии производственного процесса, правилам охраны труда и промышленной безопасности. На практическом этапе выполняли пуск и остановку пилотной установки.

Принято считать, что практическая часть более сложная, но у тех, кто уже имеет некоторый трудовой стаж, сложилось другое мнение. «Задание с установкой – одно из прикладных упражнений в нашем конкурсе. Это повседневная работа аппаратчика. Мы ежедневно в течение смены останавливаем, пускаем, выводим либо насос, либо оборудование. Поэтому сделать это лично для меня не составило особого труда, весь алгоритм действий настолько знаком, что его можно повторить с закрытыми глазами», – считает аппаратчик цеха №5807 завода пластиков Рустем Сибаев.

Ежегодно НКНХ проводит более тридцати конкурсов профессионального мастерства по разным направлениям. В знаниях и умениях соревнуются молодые токари, лаборанты, электромонтёры, сварщики, машинисты и другие представители рабочих профессий. Для каждого из участников это соревнование в первую очередь – определённые возможности: попасть в кадровый резерв компании, получить премию или повысить разряд.

 

Спортакиада-1

 

Сейчас в ПАО «Нижнекамскнефтехим» трудятся около пятнадцати тысяч человек. 43,5 процента из них – молодёжь в возрасте до 35 лет, а 26,1 процента – те, кому ещё не исполнилось 30. Безусловно, в таких реалиях не обойтись без особого внимания к повседневным нуждам и амбициозным стремлениям начинающих специалистов. На предприятии существует несколько структурных подразделений, которые занимаются непосредственно заботой о них. Это и отдел по делам молодёжи и спорту, и комиссии по работе с молодёжью.

Благодаря этим подразделениям у начинающих специалистов есть возможность не думать о бытовых проблемах, а сконцентрироваться на производстве. В качестве примера можно привести систему наставничества, которая здесь сохранилась ещё с советских времен. И это неслучайно. Ведь эффективность метода проверена десятилетиями – гораздо легче влиться в коллектив и успешно решать трудовые задачи, когда за плечами (а не над душой) стоит опытный мастер.

 


Достойное внимание уделяется и здоровому образу жизни, ведь у предприятия есть ряд собственных спортивных комплексов. Эта поддержка, конечно, требует серьёзных финансовых и временных затрат. Но «Нижнекамскнефтехим» не жалеет сил и средств


 

Вместе с тем в компании поддерживают инициативы молодых по оптимизации производства. Совещания с председателями комиссий по работе с молодёжью структурных подразделений предприятия и дочерних организаций проходят еженедельно. На них обсуждают также административные вопросы, организацию внерабочей деятельности.

Для социальной адаптации молодёжи на предприятии в течение года отделом по делам молодежи и спорту проводится более 150 мероприятий по различным направлениям. Творческое – это фестивали, конкурсы, игры КВН разного уровня, смотры художественной самодеятельности. Патриотическое – это военно-техническая эстафета, военно-полевые сборы, поисковые экспедиции отряда «Нефтехимик», акции «Свеча памяти», «Георгиевская лента», «Бессмертный полк», «Мемориал Победы», «Патриоты Нефтехима» и другие, а также участие в городских митингах и парадах.

Также много мероприятий интеллектуальной, туристской и спортивной направленности. Достойное внимание уделяется и здоровому образу жизни, ведь у предприятия есть ряд собственных спортивных комплексов. Эта поддержка, конечно, требует серьёзных финансовых и временных затрат. Но «Нижнекамскнефтехим» не жалеет сил и средств, когда речь идёт о трудовом, интеллектуальном, инновационном и творческом потенциале компании.

 


Автор статьи: ТРИФОНОВА Полина
Выпуск: №182 (28564)


Добавить комментарий

01.06.2020

Запущен маршрут «1001 удовольствие за выходные: отдыхай в родном Татарстане»

В республике татарстанцам и гостям региона предлагают новый еженедельный тур «1001 удовольствие за выходные: отдыхай в родном Татарстане»....
510
дети 01.06.2020

1 июня — День защиты детей

Первое июня традиционно отмечается как Международный День защиты детей!...
930
День-химика 31.05.2020

Сегодня – День химика

С Днем химика поздравил Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин работников фармацевтической, химической и нефтехимической промышленности....
4280
лебяжье 29.05.2020

Лесопарк Лебяжье после экореабилитации

Президент Рустам Минниханов посетил казанский лесопарк Лебяжье и ознакомился с результатами экореабилитации системы озёр и благоустройством территорий....
7520
песошин 29.05.2020

Плата за детские сады будет начисляться по-­новому

Премьер­-министр Алексей Песошин провёл в Доме Правительства совещание по вопросу начисления родительской платы в дошкольных образовательных организациях республики....
7860
  • Мнение

    Андрей КОНДРАТЬЕВ, председатель Центризбиркома РТ:

    КОНДРАТЬЕВ11

    В условиях непростой эпидемиологической обстановки наша задача – сделать избирательный процесс максимально безопасным для здоровья населения, сохранив при этом все принципы легитимности. Мы должны предусмотреть любые детали, начиная от обработки помещений, заканчивая дезинфекцией шариковых ручек, которыми избиратели будут пользоваться.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    1 июня

    Айнур Тауфикович Айдельдинов (1969), директор Инвестиционно-венчурного фонда Татарстана.

    Резеда Закиевна Ахиярова, композитор, автор оперы «Любовь поэта», заслуженный деятель искусств России и Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Марат Набиевич Зарипов (1956), профессор Казанской консерватории, директор Государственного струнного квартета РТ, заслуженный артист России, народный артист Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Рифкат Нургалиевич Минниханов (1955), директор государственного бюджетного учреждения «Безопасность дорожного движения».

    Сергей Александрович Миронов (1983), глава администрации Кировского и Московского районов Казани.

    Леонид Григорьевич Толчинский (1967), руководитель Высшей школы журналистики и медиакоммуникаций КФУ.

    Гузель Шамилевна Яхина, писатель, автор романа «Зулейха открывает глаза», лауреат всероссийских премий «Большая книга» и «Ясная Поляна».

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров