Опубликовано: 26.11.2020 19:43
Более половины татарстанцев начали трудовой путь несовершеннолетними
«Более 60 процентов татарстанцев сказали, что посоветовали бы своим детям получить первый трудовой опыт до 18 лет, так как это, по их мнению, поможет им стать более самостоятельными, ответственными и получить навык общения с людьми», – комментирует руководитель пресс-службы «HeadHanter Поволжья» Александра Севостьянова.
Самые распространённые причины, по которым жители республики начали работать в 17 лет или раньше, – это стремление к финансовой независимости, желание накопить деньги на определённую цель или с пользой занять личное время. Порой желание зарабатывать возникает сразу после появления новой мечты. Например, подросток увидел новую модель смартфона, модные джинсы, стильную обувь – вариантов множество. При этом абсолютное большинство признали, что опыт работы до 18 лет стал для них положительным и что их желание работать поддерживали родители.
На вопрос о том, какой вид деятельности больше всего подходит для молодёжи, татарстанцы чаще всего отвечают: работа курьером. Также в топ-6 профессий для молодых вошли волонтёр, помощник (ассистент), расклейщик объявлений, промоутер и официант. Наименее популярными вариантами ответов стали администратор, повар, грузчик и уборщик.
![]() |
19.01.2021
За «проактивом» не забыть о человекеПандемия новой коронавирусной инфекции коснулась каждого и стала серьёзным экзаменом на прочность для экономики и общества....![]() ![]() |
![]() |
19.01.2021
Что делать при ЧС: Каждый работник должен знать свой маневрС 1 января работодатели обязаны проводить инструктаж сотрудников по действиям в условиях чрезвычайных ситуаций...![]() ![]() |
![]() |
19.01.2021
Минниханов анонсировал запуск нового радиоРадиостанция «Китап» рассчитана на любителей национальной музыки и татарской художественной литературы...![]() ![]() |
![]() |
18.01.2021
Диагноз лесу ставят из космосаПрошлый год для татарстанских лесоводов оказался знаковым по многим параметрам....![]() ![]() |
![]() |
18.01.2021
Предметный разговор о тарифах23 тарифа в сфере ЖКХ, или 21 процент от их общего числа, на 2021 год утверждены без роста либо со снижением....![]() ![]() |
Справиться с последствиями возросшей нагрузки из-за снежного шторма коммунальщикам мешает острая нехватка рабочих рук. У нас 700 водителей и дорожников, а по нормативам требуется полторы тысячи человек. Причина дефицита кадров – низкая зарплата. Будем решать вопрос, чтобы необходимое финансирование было выделено.
Все мнения