13 ноября 2019  4:52
Распечатать

Работники садятся за парты

Опубликовано: 10.10.2019 19:12

 

производительность

 

Два градообразующих предприятия Зеленодольска стали активными участниками нацпроекта по повышению производительности труда и улучшению демографических показателей.

 

В республике реализуется проект «Производительность труда и поддержка занятости», активными участниками которого стали Зеленодольский завод имени А.М.Горького и Завод им. Серго. Как сообщили в пресс-службе Министерства труда, занятости и социальной защиты, с этими предприятиями заключены договоры на предоставление субсидий на реализацию в 2019 году мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников на общую сумму 8 млн рублей. На сегодня Зеленодольский завод имени Горького направил на обучение 132 человека, завершили учёбу 50 работников, а до конца году обучение пройдут не менее 214. Работа по обучению организована непосредственно на заводе по таким специальностям, как электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки, газорезчик, рубщик судовой, стропальщик, фрезеровщик, кровельщик. Завод им.Серго направил 117 своих работников на обучение, а 37 человек его завершили.

 

ИЗ СВОЕГО КАРМАНА

Благодаря нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» у предприятий есть возможность обучить работников, не привлекая собственные финансовые средства, за счёт федерального и татарстанского бюджетов. Обучение работодатели осуществляют самостоятельно в любых образовательных центрах, имеющих лицензию. Кроме того, к организации образовательного процесса могут привлекаться специалисты учебных заведений других регионов. К примеру, работников завода имени Горького обучают не только казанские организации, но и специалисты образовательных учреждений Москвы, Санкт-Петербурга и Обнинска.

 


Предприятия, участвующие в проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут получить возмещение расходов на обучение работников. Предоставляется возможность выбора направлений обучения и обучающих организаций – всё это в рамках условий, установленных регионами


 

А ПОТОМ СОЗДАДУТ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ

Ещё один участник нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» – АО «Международный аэропорт «Казань». Сто работников этого предприятия сели за парты, чтобы обучиться по программе «Управление наземным обслуживанием». Договор на проведение обучающих мероприятий на сумму более чем четыре миллиона рублей заключён с АНО «Учебный центр Авиабизнес» (Москва).

«Благодаря курсу планируется повысить уровень состояния безопасности, качества, эффективности управления наземным обслуживанием воздушных судов и пассажиров в аэропорту «Казань» посредством создания Центра управления аэропортом. Выполненные работы по реализации нацпроекта позволят также обеспечить рациональное планирование и распределение производственных и трудовых ресурсов, снижение потребления энергоресурсов, выработку грамотных совместных решений в кризисных ситуациях, соблюдение и выполнение международных требований IATA и стандартов ISAGO в части квалификации работников аэропорта», – сообщили в Минтруде.

Помимо коммерческой, экономической и научно-технической эффективности проекта нельзя не отметить его социальную составляющую. Так, участие в нацпроекте позволит международному аэропорту «Казань» повысить уровень качества и культуры обслуживания пассажиров, а также открыть новые и развить существующие направления по местным, федеральным и международным воздушным маршрутам.

 

В ПРОЕКТЕ – ПОЧТИ ЧЕТЫРЕ ТЫСЯЧИ РАБОТНИКОВ

В целом по Татарстану возможность повысить свою квалификацию получили более 1746 работников 28 предприятий, 634 из них уже прошли обучение и сохранили занятость. Ожидается, что до конца года в рамках реализации нацпроекта о производительности труда и демографии 3776 жителей Татарстана получат профессиональное и дополнительное образование.

Напомним, что предприятия, участвующие в проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут получить возмещение расходов на обучение работников. Предоставляется возможность выбора направлений обучения и обучающих организаций – всё это в рамках условий, установленных регионами. Цель обучения – повысить производительность труда на предприятиях и поддержать занятость работников. Участвовать в обучении могут сотрудники производств, их линейные руководители, а также работники обеспечивающих подразделений. Среди возможных рекомендованных направлений обучения – профессиональная подготовка по рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация процессов, управление качеством, затратами и другие.

 


Фото: ok.ru
Автор статьи: ИЗМАЙЛОВА Изольда
Выпуск: №150 (28724)


Добавить комментарий

Клавдия-Пустобаева 12.11.2019

Целый век труда и радости

Накануне своего юбилея Клавдия Михайловна Пустобаева приехала из Елабуги в Казанский Кремль – здесь ей вручали орден «За заслуги перед Республикой Татарстан»....
1340
озон 11.11.2019

Товары доставят быстрее

На территории индустриального парка «Зеленодольск» стартовало строительство распределительных центров компаний в сфере онлайн-продаж Wildberries и Ozon....
1840
космодром-восточный 11.11.2019

Над «Ангарой» установят казанский шатёр

На космодроме «Восточный» в Амурской области готовятся к зимним работам. Шатёр размером с футбольное поле установят здесь для бетонирования объектов стартового комплекса «Ангара» в условиях низких температур....
1650
калашников 11.11.2019

Легенду увековечили

В Казанском высшем танковом командном ордена Жукова Краснознамённом училище состоялся торжественный митинг, посвящённый открытию памятника Михаилу Калашникову, столетие которого отмечалось 10 ноября....
1870
ювт-аэро 11.11.2019

Cвязи регионов авиацией укрепляться будут

Татарстанская авиакомпания – активный участник федеральной программы субсидирования межрегиональных рейсов....
5560
  • Мнение

    Ленар ГАБДУРАХМАНОВ, начальник татарстанского Управления ГИБДД:

    ГАБДУРАХМАНОВ1

    На дорогах республики 1102 камеры автоматической видеофиксации. Основная их задача – это не выявление нарушений правил. Действенность камер оценивается снижением трёх основных показателей – ДТП, количества погибших и раненых. Если есть снижение, а оно действительно имеется, значит, всё то, что мы делаем, работает эффективно.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    Цены на рынках


    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО
  • Дни рождения

    13 ноября

    Сергей Димитриевич Димитриев (1983), глава Кукморского муниципального района.

  • Найди свою малую Родину
  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров