18 января 2020  3:16
Распечатать

Работники садятся за парты

Опубликовано: 10.10.2019 19:12

 

производительность

 

Два градообразующих предприятия Зеленодольска стали активными участниками нацпроекта по повышению производительности труда и улучшению демографических показателей.

 

В республике реализуется проект «Производительность труда и поддержка занятости», активными участниками которого стали Зеленодольский завод имени А.М.Горького и Завод им. Серго. Как сообщили в пресс-службе Министерства труда, занятости и социальной защиты, с этими предприятиями заключены договоры на предоставление субсидий на реализацию в 2019 году мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников на общую сумму 8 млн рублей. На сегодня Зеленодольский завод имени Горького направил на обучение 132 человека, завершили учёбу 50 работников, а до конца году обучение пройдут не менее 214. Работа по обучению организована непосредственно на заводе по таким специальностям, как электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки, газорезчик, рубщик судовой, стропальщик, фрезеровщик, кровельщик. Завод им.Серго направил 117 своих работников на обучение, а 37 человек его завершили.

 

ИЗ СВОЕГО КАРМАНА

Благодаря нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» у предприятий есть возможность обучить работников, не привлекая собственные финансовые средства, за счёт федерального и татарстанского бюджетов. Обучение работодатели осуществляют самостоятельно в любых образовательных центрах, имеющих лицензию. Кроме того, к организации образовательного процесса могут привлекаться специалисты учебных заведений других регионов. К примеру, работников завода имени Горького обучают не только казанские организации, но и специалисты образовательных учреждений Москвы, Санкт-Петербурга и Обнинска.

 


Предприятия, участвующие в проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут получить возмещение расходов на обучение работников. Предоставляется возможность выбора направлений обучения и обучающих организаций – всё это в рамках условий, установленных регионами


 

А ПОТОМ СОЗДАДУТ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ

Ещё один участник нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» – АО «Международный аэропорт «Казань». Сто работников этого предприятия сели за парты, чтобы обучиться по программе «Управление наземным обслуживанием». Договор на проведение обучающих мероприятий на сумму более чем четыре миллиона рублей заключён с АНО «Учебный центр Авиабизнес» (Москва).

«Благодаря курсу планируется повысить уровень состояния безопасности, качества, эффективности управления наземным обслуживанием воздушных судов и пассажиров в аэропорту «Казань» посредством создания Центра управления аэропортом. Выполненные работы по реализации нацпроекта позволят также обеспечить рациональное планирование и распределение производственных и трудовых ресурсов, снижение потребления энергоресурсов, выработку грамотных совместных решений в кризисных ситуациях, соблюдение и выполнение международных требований IATA и стандартов ISAGO в части квалификации работников аэропорта», – сообщили в Минтруде.

Помимо коммерческой, экономической и научно-технической эффективности проекта нельзя не отметить его социальную составляющую. Так, участие в нацпроекте позволит международному аэропорту «Казань» повысить уровень качества и культуры обслуживания пассажиров, а также открыть новые и развить существующие направления по местным, федеральным и международным воздушным маршрутам.

 

В ПРОЕКТЕ – ПОЧТИ ЧЕТЫРЕ ТЫСЯЧИ РАБОТНИКОВ

В целом по Татарстану возможность повысить свою квалификацию получили более 1746 работников 28 предприятий, 634 из них уже прошли обучение и сохранили занятость. Ожидается, что до конца года в рамках реализации нацпроекта о производительности труда и демографии 3776 жителей Татарстана получат профессиональное и дополнительное образование.

Напомним, что предприятия, участвующие в проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут получить возмещение расходов на обучение работников. Предоставляется возможность выбора направлений обучения и обучающих организаций – всё это в рамках условий, установленных регионами. Цель обучения – повысить производительность труда на предприятиях и поддержать занятость работников. Участвовать в обучении могут сотрудники производств, их линейные руководители, а также работники обеспечивающих подразделений. Среди возможных рекомендованных направлений обучения – профессиональная подготовка по рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация процессов, управление качеством, затратами и другие.

 


Фото: ok.ru
Автор статьи: ИЗМАЙЛОВА Изольда
Выпуск: №150 (28724)


Добавить комментарий

Назмеева 17.01.2020

В бесплатную поездку по столице Урала

Совсем скоро наша читательница из Казани Диана Назмеева отправится в Екатеринбург. Девушка выиграла бесплатную поездку в столицу Урала, приняв участие в нашем конкурсе, который проводится в Instagram-аккаунте @tatnews....
1510
казань 17.01.2020

Казань отличилась оптимизмом

Казань стала городом, жители которого наиболее позитивно смотрят на перспективы наступившего года среди шестнадцати российских городов....
1350
братская-могила 17.01.2020

Бойцов «татарского» батальона захоронят в Нижнекамске

Церемония захоронения воинов в братской могиле состоится в конце января....
1180
жкх1 17.01.2020

Ничего, кроме умения и честности

Такими качествами, по мнению эксперта в сфере ЖКХ, должны обладать руководители управляющих компаний....
1770
путин 17.01.2020

Детей должна окружать красота

Продолжается активное общественное обсуждение послания Президента Российской Федерации Владимира Путина Федеральному Собранию РФ....
1060

Мнение

Фарид МУХАМЕТШИН, Председатель Государственного Совета РТ, в интервью телеканалу ТНВ:

мухаметшин

Расширение полномочий обеих палат российского парламента будет способствовать демократизации в отношениях между законодательной и исполнительной властью в стране. Что касается социальных инициатив Президента страны в его послании, Государственный Совет республики готов подключиться к их реализации на региональном уровне.

Все мнения
  • Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    18 января

    Алиса Михайловна Галлямова, международный гроссмейстер, многократная чемпионка мира по шахматам среди девушек, трёхкратная чемпионка России.

    Ольга Николаевна Ильинская, действительный член Академии наук Татарстана, академик-секретарь отделения медицинских и биологических наук АН РТ.

    Ильдус Габдрахманович Тарханов (1950), заместитель руководителя представительства Россотрудничества в Казахстане, в прошлом – министр культуры Татарстана.

    Аяз Адипович Шафигуллин (1972), руководитель исполкома Ютазинского муниципального района.

  • Книга жалоб

    Другие жалобы

    История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров