1 июня 2020  2:19
Распечатать

Помогут в школе и на каникулах

Опубликовано: 13.06.2019 19:22

На «Казаньоргсинтезе» позаботились о детском отдыхе и «взрослых» выплатах

 

оргсинтез

 

Символическая плата за летний отдых детей и солидная компенсация за поездку на курорт родителям, матпомощь при рождении ребёнка и выплата пособий по уходу за малышом до трёх лет выглядят мечтами о светлом будущем. Речь, однако, идёт о реальных бонусах сотрудникам ПАО «Казаньоргсинтез». При этом предприятие оказывает помощь и другим казанцам.

 

ПОМОГЛИ СОБРАТЬСЯ В ШКОЛУ

День России прогремел шумными концертами и салютами. Но параллельно с торжествами тихо, как и полагается обычным добрым делам, разворачивалась акция «Помоги собраться в школу». Для ребят июнь – это время отдыха, а у родителей – начало марафона по подготовке к школе. В Кировском и Московском районах Казани в этом году в первый класс отправятся более трёх тысяч детей. Около 500 человек нуждаются в поддержке. Это ребята из многодетных семей, а также из семей, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях, дети с ограниченными возможностями. 12 июня в парке имени Урицкого им вручили портфели и канцелярские принадлежности, которые пригодятся в школе. Подарки юным казанцам раздали Азат Мухсинов, начальник отдела организации социально-бытового обслуживания ПАО «Казаньоргсинтез», и Алия Загидуллина, заместитель главы администрации Кировского и Московского районов столицы. «Казаньоргсинтез» – постоянный участник акции. В этом году предприятие закупило 60 школьных наборов.

Всесторонняя поддержка семей и детей – один из основных принципов работы предприятия. Если малоимущим семьям Кировского и Московского районов «Казаньоргсинтез» помогает в рамках благотворительной акции, то выплаты своим работникам на подготовку детей к школе официально зафиксированы в коллективном договоре: родители первоклашек, работающие на предприятии, на эти цели получают дополнительные средства в размере одного МРОТ. Но это лишь малая доля того, что предприятие предлагает своим работникам для их семей.

 

СОЛНЕЧНАЯ РЕСПУБЛИКА

Говорят, что понедельник – трудный день. И он, наверное, действительно выдался непростым для организаторов первой смены в «Солнечном». Но сколько радости он доставил 280 ребятам, на три недели отправленным в эту «Республику мальчишек и девчонок»! (Словосочетание, к слову, не фантазия автора, а реальная «форма общественного устройства» детского оздоровительного лагеря «Казаньоргсинтеза».)

Каждый из девяти сформированных по возрастному признаку отрядов представляет собой символический город со своим мэром. Есть в «Республике» и свой президент, ежедневно проводящий с мэрами планёрки. Все высокие посты – выборные.

 


Всесторонняя поддержка семей и детей – один из основных принципов работы предприятия. Если малоимущим семьям Кировского и Московского районов «Казаньоргсинтез» помогает в рамках благотворительной акции, то выплаты своим работникам на подготовку детей к школе официально зафиксированы в коллективном договоре: родители первоклашек, работающие на предприятии, на эти цели получают дополнительные средства в размере одного МРОТ


 

– Вообще, лагерь у нас круг-логодичный, – говорит Халида Габдрауфовна Кирикмасова, начальник лагеря, – но форма организации меняется в зависимости от сезона. Зимой мы – база отдыха, а летом – детский оздоровительный лагерь. Корпуса отапливаемые, туалетные и душевые комнаты – внутри, так что никакие капризы погоды нам не страшны. Есть сформированный педагогический коллектив и крепкие традиции – как-никак в этом году «Солнечный» отмечает своё 55-летие.

Скучать ребятам здесь не дают. Речь не только о «республиканской» деятельности, но и о разнообразных культурно-развлекательных и спортивных мероприятиях, для которых созданы все условия. Актовый, концертный и кинозал «в одном флаконе» оснащён самой современной аппаратурой, а уличные спортивные площадки подошли бы и олимпийской базе.

– Мне здесь очень нравится, –  говорит 12-летний Фёдор, сын заместителя начальника отдела телекоммуникационных систем Романа Стоянова. – Мы уже третий сезон приезжаем сюда с друзьями. Живём в комнатах на четыре человека. Обстановка замечательная, вечером дискотеки проводят. Футбольный стадион классный.

– Ребёнок возвращается домой отдохнувшим, здоровым и счастливым, –  продолжает тему папа Фёдора. – А мы, родители, радуемся и за детей, и за семейный бюджет. Как работник «Казаньоргсинтеза», я плачу всего 15 процентов от стоимости путёвки – 3900 рублей.

 

НЕДЕТСКИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Путёвки в детский лагерь – лишь один из бонусов, предоставляемых работникам предприятия. Если уж говорить об отдыхе, то съездить на курорт без разорения могут и взрослые.

– Выйдя в отпуск, сотрудник может купить путёвку по своему выбору, а по возвращении получить компенсацию до 60 процентов от её стоимости, – говорит председатель профкома ПАО «Казаньоргсинтез» Наталья Рослякова. – Процент согласно коллективному договору зависит от того, сколько лет человек проработал на нашем предприятии. Кроме того, предусмотрены льготные путёвки «Мать и дитя» в профсоюзные санатории.

 


«Казаньоргсинтез» фактически закрепил за собой функцию социальной защиты своих сотрудников ещё в начале 90-х годов, когда государство не могло в полной мере выполнять эту роль. В двухтысячных годах КОС не только не отказался от своих обязательств, но и принял на себя новые, максимально расширив соцпакет


 

Различным социальным выплатам семейным работникам и помощи в трудных жизненных ситуациях вообще на предприятии уделяется особое внимание. К примеру, при рождении ребёнка работник получает материальную помощь в виде пяти минимальных размеров оплаты труда, что составляет 55815 рублей, да ещё и оплачиваемый краткосрочный отпуск. В прошлом году общая сумма этой выплаты составила почти 21 миллион рублей. Пособие по уходу за ребёнком выплачивается до трёх лет. Выплата в размере одного МРОТ раз в год предусмотрена семьям, воспитывающим ребёнка-инвалида. Если родитель один, то предприятие берёт на себя половину платы за детский сад.

«Казаньоргсинтез» фактически закрепил за собой функцию социальной защиты своих сотрудников ещё в начале 90-х годов, когда государство не могло в полной мере выполнять эту роль. В двухтысячных годах КОС не только не отказался от своих обязательств, но и принял на себя новые, максимально расширив соцпакет.

 


Автор статьи: ШАБАРДИН Антон
Выпуск: №83 (28657)


Добавить комментарий

День-химика 31.05.2020

Сегодня – День химика

С Днем химика поздравил Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин работников фармацевтической, химической и нефтехимической промышленности....
3550
лебяжье 29.05.2020

Лесопарк Лебяжье после экореабилитации

Президент Рустам Минниханов посетил казанский лесопарк Лебяжье и ознакомился с результатами экореабилитации системы озёр и благоустройством территорий....
6940
песошин 29.05.2020

Плата за детские сады будет начисляться по-­новому

Премьер­-министр Алексей Песошин провёл в Доме Правительства совещание по вопросу начисления родительской платы в дошкольных образовательных организациях республики....
7240
набиева 29.05.2020

Гарантирован курс на развитие

В стране и в Татарстане в частности продолжается обсуждение поправок в Конституцию Российской Федерации. Своим мнением поделилась депутат Госсовета, ректор Казанского кооперативного института Российского университета кооперации Алсу Набиева:...
6400
Учения-3 29.05.2020

Бесконтрольность ведёт к халатности, халатность – к трагедии

Нынешний май, помимо эпопеи с коронавирусом, неприятно удивил чередой трагических происшествий в лечебных учреждениях....
8840
  • Мнение

    Андрей КОНДРАТЬЕВ, председатель Центризбиркома РТ:

    КОНДРАТЬЕВ11

    В условиях непростой эпидемиологической обстановки наша задача – сделать избирательный процесс максимально безопасным для здоровья населения, сохранив при этом все принципы легитимности. Мы должны предусмотреть любые детали, начиная от обработки помещений, заканчивая дезинфекцией шариковых ручек, которыми избиратели будут пользоваться.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    1 июня

    Айнур Тауфикович Айдельдинов (1969), директор Инвестиционно-венчурного фонда Татарстана.

    Резеда Закиевна Ахиярова, композитор, автор оперы «Любовь поэта», заслуженный деятель искусств России и Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Марат Набиевич Зарипов (1956), профессор Казанской консерватории, директор Государственного струнного квартета РТ, заслуженный артист России, народный артист Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

    Рифкат Нургалиевич Минниханов (1955), директор государственного бюджетного учреждения «Безопасность дорожного движения».

    Сергей Александрович Миронов (1983), глава администрации Кировского и Московского районов Казани.

    Леонид Григорьевич Толчинский (1967), руководитель Высшей школы журналистики и медиакоммуникаций КФУ.

    Гузель Шамилевна Яхина, писатель, автор романа «Зулейха открывает глаза», лауреат всероссийских премий «Большая книга» и «Ясная Поляна».

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров