21 февраля 2020  12:37
Распечатать

Организация корпоративного мероприятия

Опубликовано: 22.04.2013 17:30

Для начала давайте разберемся, что это такое. Корпоративные мероприятия – это самый лучший способ сблизить всех сотрудников и превратить их в единую команду, которая будет работать, и творить гораздо эффективнее и быстрее. Такие мероприятия зародились еще в первобытном обществе, когда люди собирались у костра и устраивали пляски в честь праздников или после успешной охоты.

Важное событие в жизни любой компании

Несомненно, такое развлекательное мероприятие занимает важное место в корпоративной жизни и культуре компании. Главная цель праздника сплотить всех работников и дать им заряд позитива и обеспечить хороший душевный отдых. Как правило, компании, которые хотят провести корпоративные мероприятия обращаются в специализированные фирмы, которые с радостью предоставят вам сценарий вечера и подберут оптимальное место для его проведения. Все это очень упрощает организацию вечера и дает возможность полностью расслабиться руководителям и сотрудникам, не беспокоясь по мелочам. Также стоит отметить, что существует два вида мероприятий, которые подходят под категорию корпоративные.

Разновидность мероприятий

Разделение происходит по простому и понятному признаку. Во-первых, есть формальные мероприятия, к которым относятся небольшие фуршеты и развлекательная программа. На этом празднике могут присутствовать партнеры, компаньоны, клиенты компании, перед таким торжеством проводится презентации и премьеры новой продукции или услуги. Вторым по списку будет корпоратив, как мы его знаем, он называется неофициальным. Такие празднования направлены на совместный отдых руководства и сотрудников, что бы сблизить их и сплотить в повседневной работе.

Идеи для корпоративного вечера

Почерпнуть вдохновения для корпоративного вечера можно, откуда угодно, главное подходить к этому с большой долей позитива и настроения. Первым источником для тематической вечеринки может послужить любой фильм, мультик, сказка, а также можно придумать вымышленную версию своего предприятия, которое оживет в этот вечер и каждый из работников станет ее надежным винтиком. Так же очень популярным сценарием является перемена ролей. В этом случае руководители и работники меняются местами и разыгрывают сценки из будних дней. В этом случае руководители смогут почерпнуть много ценной информации для того, что бы более эффективнее руководить и добиваться поставленной цели.

Организация корпоративного мероприятия Для начала давайте разберемся, что это такое. Корпоративные мероприятия – это самый лучший способ сблизить всех сотрудников и превратить их в единую команду, которая будет работать, и творить гораздо эффективнее и быстрее. Такие мероприятия зародились еще в первобытном обществе, когда люди собирались у костра и устраивали пляски в честь праздников или после успешной охоты. Важное событие в жизни любой компании Несомненно, такое развлекательное мероприятие занимает важное место в корпоративной жизни и культуре компании. Главная цель праздника сплотить всех работников и дать им заряд позитива и обеспечить хороший душевный отдых. Как правило, компании, которые хотят провести корпоративные мероприятия обращаются в специализированные фирмы, которые с радостью предоставят вам сценарий вечера и подберут оптимальное место для его проведения. Все это очень упрощает организацию вечера и дает возможность полностью расслабиться руководителям и сотрудникам, не беспокоясь по мелочам. Также стоит отметить, что существует два вида мероприятий, которые подходят под категорию корпоративные. Разновидность мероприятий Разделение происходит по простому и понятному признаку. Во-первых, есть формальные мероприятия, к которым относятся небольшие фуршеты и развлекательная программа. На этом празднике могут присутствовать партнеры, компаньоны, клиенты компании, перед таким торжеством проводится презентации и премьеры новой продукции или услуги. Вторым по списку будет корпоратив, как мы его знаем, он называется неофициальным. Такие празднования направлены на совместный отдых руководства и сотрудников, что бы сблизить их и сплотить в повседневной работе. Идеи для корпоративного вечера Почерпнуть вдохновения для корпоративного вечера можно, откуда угодно, главное подходить к этому с большой долей позитива и настроения. Первым источником для тематической вечеринки может послужить любой фильм, мультик, сказка, а также можно придумать вымышленную версию своего предприятия, которое оживет в этот вечер и каждый из работников станет ее надежным винтиком. Так же очень популярным сценарием является перемена ролей. В этом случае руководители и работники меняются местами и разыгрывают сценки из будних дней. В этом случае руководители смогут почерпнуть много ценной информации для того, что бы более эффективнее руководить и добиваться поставленной цели.


Добавить комментарий

21.12.2015

Почему памятники из гранита являются самыми популярными?

Гранит является самым популярным материалом для надгробий или других габаритных монументов. Эта магматическая порода образуется глубоко...
6 0940
17.11.2015

Выбор мебели для дома

Меблировка дома это всегда сложная задача, выбрать правильную стилистику и сформировать приятный интерьер достаточно тяжело. Часто для этого...
5 6620
27.07.2015

Что такое шоппинг-клубы и для чего они нужны?

С таким явлением как шоппинг мы познакомились довольно давно, несмотря на то, что долгое время мы именовали этот процесс обычным совершением покупок. Знаем...
5 6670
20.07.2015

Красивый город Казань — туристическая Мекка России

Казань — столица Республики Татарстан, крупнейший портовый город на Волге и важный экономический, научный и культурный центр страны....
7 3960
29.04.2015

Учебный счет на бирже – первый шаг, чтобы стать опытным трейдером

Вы никогда не задумывались над тем, почему 90 процентов частных инвесторов очень быстро уходит с рынка? Самый очевидный ответ – потому...
4 4130
  • Мнение

    Айрат ХАЙРУЛЛИН, министр цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи РТ:

    Фото-к-цитате

    Важным вопросом остаётся цифровизация МФЦ, которая должна охватить муниципалитеты и госорганы. Из 205 услуг МФЦ только 27 предоставляются в цифровом виде, 48 – в электронном. По остальным нет таких форм приёма заявлений. Учёт ведётся натуральным образом. Всё это приводит к многомиллионным расходам на курьерскую доставку документов.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    22 февраля

    Игорь Леонидович Савельев (1968), заместитель руководителя Аппарата Президента – руководитель Экспертного департамента Президента Татарстана.

    Азгар Шафикович Шакиров (1940), актёр ТГАТ им. Г.Камала, народный артист России и Татарстана, лауреат Госпремии им. Г.Тукая.

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров