24 августа 2017  5:56
Распечатать

Молодежь уже не гонится за рублем

 

54e15dbe821257028180a5ee9d72d4690ac5007d_725

 

Заработная плата является главной мотивацией к труду россиян в возрасте 35–45 лет. Среди более молодых сотрудников предприятий ситуация диаметрально противоположная: денежное вознаграждение – мощный стимул только для трети из них.

 

К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций», проведя исследование для аналитического центра группы «АльфаСтрахование», сообщили в пресс-службе этой компании.

Специалисты провели опрос сотрудников HR-служб (кадровиков) ста российских предприятий, в том числе татарстанских, с оборотом от 100 млн рублей в год и выяснили, что 68 процентов работников 20–34 лет не ставят размер зарплаты на первое место в рейтинге своих мотиваций. На данный момент основным для них оказался интерес к работе (56 процентов) и возможность договориться о трудовом графике (43), далее следуют размер материального вознаграждения (32) и видимый результат труда (27). Возможность узнавать что-то новое и совершенствоваться в своей области обозначил 21 процент опрошенных.

Для более возрастных сотрудников (35–45 лет) на первое место выходит именно зарплата (61 процент). В топе также карьерные перспективы (47), оплачиваемые больничный и отпуск (35), наличие полиса добровольного медицинского страхования (32).


Основным запросом от жизни становится стремление быть счастливым, получать удовольствие от разнообразия возможностей, заниматься саморазвитием, при этом работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.


 

То есть, как считают эксперты, современная молодежь перестает быть заложником гонки за рублем. Несмотря на то, что размер зарплаты и карьерный рост по-прежнему остаются важными аспектами успешности, все большую ценность приобретают творческое начало, наличие свободного времени, возможность работать удаленно и на результат. Основным запросом от жизни становится стремление быть счастливым, получать удовольствие от разнообразия возможностей, заниматься саморазвитием, при этом работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter реализуется с марта 2016 года. Он ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компаний. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 


Автор статьи: НИКОЛАЕВА Юлия
Дата:28.07.2017
Выпуск: №110 (28298)

Добавить комментарий

tatneft 23.08.2017

«Татнефть» получила поддержку в Британии

Суд в Лондоне удовлетворил ходатайство «Татнефти» о взыскании с Украины 144 млн долларов из-за потери доли в «Укртатнафте»....
2240
foto5 21.08.2017

Производители мебели объединяются

До конца года в Татарстане начнет работу мебельный кластер....
2950
kamaz 21.08.2017

Камазовцы приступили к работе

КамАЗ возобновил работу после второй части корпоративного отпуска своих сотрудников....
2590
avtobus 18.08.2017

Новые автобусы поедут по летному полю

Дочернее предприятие КамАЗа в Башкирии – компания «НефАЗ» – презентовала перронный автобус....
2380
kamaz 17.08.2017

Автогигант испытывает новый мотор

На КамАЗе приступили к полевым испытаниям нового двигателя собственной разработки....
3310
  • Прямая связь

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    История в рисунках и цифрах

    09.02.1928

    №34.09.02.1928

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №34.09.02.1928

    Другие рисунки и цифры
  • Не забудьте поздравить с Днем рождения!

    23 августа

    Рафкат Абдулхаевич Кантюков (1953), гендиректор ООО «Газпром трансгаз Казань», депутат Госсовета РТ.

  • Юмор

    150830203549
    Моя знакомая, Марина ее зовут, работала на скорой помощи. Приехала она на вызов – семья отравилась грибами.
    Весь юмор

    Анекдоты от Ходжи

    Сабантуй бывает разный...

    Анекдоты от Ходжи Насреддина. Анимация.

    Все анекдоты

  • Партнеры

    kai-85

    золотой гонг
  • СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - единый номер вызова экстренных оперативных служб
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Опросы

    Какая социальная проблема вас больше всего волнует?

    Результаты →

    Загрузка ... Загрузка ...

    Другие опросы Подробнее

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Комментарии

    Где то мы позиционируем себя мусульманским регионом, ходим в мечети, дружим с арабскими странами на правах единоверцев. В то же…
    Рустам Минниханов: Необходимо усилить работу по борьбе с суррогатами и продажей жидкостей “двойного назначения”
    21.08.2017
    "Где бы ни лечь костьми, лишь бы лечь по любви" - Очень!
    Олеся БАЛТУСОВА: Душу свою не тереби, а слушай
    18.08.2017
    У мужа бронхиальная астма, не можем получить в достаточном количестве Фарадил - комби. На месяц необходимо 2 упаковки, нам и…
    «Горячая линия» по лекарствам
    18.08.2017
    Уважаемый Андрей Алексеевич.Напишите пожалуйста удалось ли вам найти книгу Раисы Александровны Михайловой " Моё село одно на всю Россию? Я…
    Мое село — одно на всю Россию
    17.08.2017
    В этом июле мы с мужем отправились на поля «Ягодной долины», чтобы «затариться» моей любимой клубникой. Уж больно красочно рассказывали…
    Свет и тени «Ягодной долины»
    16.08.2017
    Все комментарии

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров