25 февраля 2018  20:03
Распечатать

Молодежь уже не гонится за рублем

 

54e15dbe821257028180a5ee9d72d4690ac5007d_725

 

Заработная плата является главной мотивацией к труду россиян в возрасте 35–45 лет. Среди более молодых сотрудников предприятий ситуация диаметрально противоположная: денежное вознаграждение – мощный стимул только для трети из них.

 

К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций», проведя исследование для аналитического центра группы «АльфаСтрахование», сообщили в пресс-службе этой компании.

Специалисты провели опрос сотрудников HR-служб (кадровиков) ста российских предприятий, в том числе татарстанских, с оборотом от 100 млн рублей в год и выяснили, что 68 процентов работников 20–34 лет не ставят размер зарплаты на первое место в рейтинге своих мотиваций. На данный момент основным для них оказался интерес к работе (56 процентов) и возможность договориться о трудовом графике (43), далее следуют размер материального вознаграждения (32) и видимый результат труда (27). Возможность узнавать что-то новое и совершенствоваться в своей области обозначил 21 процент опрошенных.

Для более возрастных сотрудников (35–45 лет) на первое место выходит именно зарплата (61 процент). В топе также карьерные перспективы (47), оплачиваемые больничный и отпуск (35), наличие полиса добровольного медицинского страхования (32).


Основным запросом от жизни становится стремление быть счастливым, получать удовольствие от разнообразия возможностей, заниматься саморазвитием, при этом работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.


 

То есть, как считают эксперты, современная молодежь перестает быть заложником гонки за рублем. Несмотря на то, что размер зарплаты и карьерный рост по-прежнему остаются важными аспектами успешности, все большую ценность приобретают творческое начало, наличие свободного времени, возможность работать удаленно и на результат. Основным запросом от жизни становится стремление быть счастливым, получать удовольствие от разнообразия возможностей, заниматься саморазвитием, при этом работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter реализуется с марта 2016 года. Он ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компаний. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 


Автор статьи: НИКОЛАЕВА Юлия
Дата:28.07.2017
Выпуск: №110 (28298)

Добавить комментарий

kaspui 21.02.2018

Каспий сблизит с Дагестаном

Одной из перспективных сфер сотрудничества Татарстана и Дагестана является экспорт производимой в нашей республике продукции через Каспийское море....
2970
Стриж_aif.ru_ 16.02.2018

«Пилигримы» и «Стрижи» порадуют пассажиров

Зеленодольские судостроители презентовали в Миндортрансе РТ инновационные проекты пассажирских теплоходов....
6780
Зеленодольский завод_Пресс-служба Президента 14.02.2018

Задания на завтра

Во вторник в Зеленодольском районе с рабочей поездкой побывал Президент Рустам Минниханов....
4750
999 12.02.2018

Экономика Татарстана: основные итоги года

Индекс промышленного производства в январе-декабре 2017 г. по сравнению с январем-декабрем 2016 г. составил 101,8%....
4650
taneco1 12.02.2018

Глубина переработки – наивысшая

В нижнекамской компании «ТАНЕКО» глубина переработки нефти достигла 98,2 процента....
3290
  • Путешествие по Татарстану

  • Найди свою малую Родину
  • Прямая связь

    К слову


    А что в Сети?


    Анекдоты от Главреда

    Что дарить на 23-е февраля?

    Анекдоты от Главреда. Анимация.

    Все анекдоты

  • Не забудьте поздравить с Днем рождения!

    25 февраля

    Олег Герольдович Синяшин (1956), академик РАН, директор Института органической и физической химии им. А.Арбузова КНЦ РАН, председатель Казанского научного центра РАН.

  • История в рисунках и цифрах

    04.02.1928

    30.04.02.1928

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №30.04.02.1928

    Другие рисунки и цифры

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Партнеры

    kai-85

  • СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Опросы

    Какая социальная проблема вас больше всего волнует?

    Результаты →

    Загрузка ... Загрузка ...

    Другие опросы Подробнее

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Цены на рынках


    Комментарии

    В статье точно описаны мои страдания, когда я пешеход в Казани. У меня есть несколько дополнений по теме: 1) Я…
    Не очень-то дружелюбно
    21.02.2018
    На выходе из метро "Суконная слобода" раньше был удобный пешеходный переход на другую сторону улицы Назарбаева, прямо возле метро. Нет,…
    Не очень-то дружелюбно
    21.02.2018
    Зимой сугробы и лед на тротуарах, а летом, не дай Бог ливень, и идти невозможно, не промочив ноги чуть ли…
    Не очень-то дружелюбно
    20.02.2018
    Знакомые ездили в выходные на Кленовую гору в Марий Эл, так говорят, что по лесным тропинкам в снежном лесу комфортнее…
    Не очень-то дружелюбно
    20.02.2018
    Больше не куда обратится, думаю что вы поможете. Моя квартира находится в доме 18 а по ул Гаврилова на 5…
    За поддержкой — к Президенту
    19.02.2018
    Все комментарии

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров