25 мая 2018  2:25
Распечатать

Достойная зарплата как лучший стимул

 

zarplata

 

Татарстанские аграрии – в поиске адекватного решения главной проблемы нынешнего года: собранный урожай некуда сбыть, это при том, что цены на него находятся на уровне себестоимости. Обеспокоенность складывающейся ситуацией выразил на еженедельном республиканском совещании у Президента Рустама Минниханова с главами районов вице-премьер – министр сельского хозяйства и продовольствия Марат Ахметов.

 

«В целом по республике при положительных темпах роста натуральных показателей сельхозорганизаций цены на зерно, сахарную свеклу, подсолнечник упали практически вдвое. По молоку цена на полтора рубля ниже прошлогодней, что негативно отразилось на финансовых результатах, – сообщил Марат Ахметов. – По отрасли растениеводства при росте затрат до 24 миллиардов рублей прибыль от реализации ожидается ниже трех миллиардов рублей, что на полтора миллиарда рублей меньше прошлогоднего уровня».

Рядовые работники АПК беспокоятся, что проблему реализации выращенного урожая работодатели разделят с ними – начнут экономить на их зарплате. Сегодня среднемесячная заработная плата в аграрно-промышленном комплексе республики составляет лишь 66,4 процента от средней зарплаты по экономике республики – 23,2 тыс. рублей, в том числе «чисто» по сельскому хозяйству (без промышленности) – 20,9 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом заработная плата в отрасли выросла на 14 процентов, и, к чести аграриев, произошло это благодаря оптимизации (в хорошем смысле этого слова) – за счет повышения производительности труда на 14 процентов при сохранении числа работающих. Традиционно в числе передовиков по уровню зарплаты – территории с высокотехнологичными комплексами – Тукаевский, Зеленодольский и Пестречинский районы. «При хорошо поставленной работе с внутренними резервами хозяйств и зарплата может быть достойная. Так, в Атнинском, Балтасинском и Актанышском районах, где также нет крупных агропредприятий, заработная плата, тем не менее, выше республиканского уровня и лишь ненамного отстает от других сфер экономики районов», – заметил Марат Ахметов.

 


Наибольшее количество жалоб идет как раз из районов так называемой красной зоны, где зарплата аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня. Это Азнакаевский, Бавлинский, Черемшанский, Рыбно-Слободский, Новошешминский, Верхнеуслонский и Агрызский районы


 

Руководство аграрного ведомства держит ситуацию под контролем и нацеливает работодателей отрасли подтянуть заработную плату в АПК до среднереспубликанского уровня. «Каким бы ни оказался рынок по стоимости сельхозпроизводства, никто не имеет права вопросы производственных затрат решать за счет заработной платы. И ситуация этого года заставляет всех еще раз глубоко разобраться во внутренних резервах. Работу по доведению зарплаты в сельском хозяйстве до средней по экономике мы намерены продолжить и дальше – за счет усиления взаимодействия с учеными, лучшими хозяйствами по внедрению научной организации труда, принципов бережливого производства и хозрасчетных отношений, – подчеркнул Марат Ахметов. – Сегодня, кроме заработанного рубля, другого эффективного рычага воздействия на человека, на его интересы в рыночной экономике нет. Достойная зарплата – лучший стимул. Эту истину обязаны осознать все руководители, но многие от этого пока далеки».

В условиях рынка государство не может напрямую диктовать работодателям, сколько они должны выплачивать работникам – главное, чтобы зарплата выплачивалась вовремя, без задержек, а ее уровень был не ниже установленного Правительством минимального размера оплаты труда. В связи с этим Марат Ахметов определенные надежды возлагает на профсоюзы, отметив, что ставится задача и по усилению контактов с ними. Наибольшее количество жалоб идет как раз из районов так называемой красной зоны, где зарплата аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня. Это Азнакаевский, Бавлинский, Черемшанский, Рыбно-Слободский, Новошешминский, Верхнеуслонский и Агрызский районы. Именно в этих «красных» районах работодатели, по словам Марата Ахметова, игнорируют законные желания работников, не позволяя создавать первичные профсоюзные организации.

 


На сайте министерства работает телефон горячей линии для приема вопросов по оплате труда: +7 (843) 221 76 21


 

Глава республики Рустам Минниханов положительно оценил работу Министерства сельского хозяйства и продовольствия в части мониторинга средней заработной платы сельхозпроизводителей. «На примере успешных хозяйств мы видим, что заработная плата может быть достойной, также может улучшаться материально-техническая база хозяйств», – цитирует Рустама Минниханова пресс-служба Президента.

 


Фото: agronews.org
Автор статьи: ЯКУШЕВА Фарида
Дата:30.11.2017
Выпуск: №177 (28365)


  1. Ахмет Набиев:

    Мало того, что в Агрызском районе очень низкая зарплата у работников сельского хозяйства, так еще ее задерживают по несколько месяцев. Так, например, работники ПБУ ХК АК БАРС работающие в агрофирме Ак Барс Агрыз не получали зарплату с октября 2017 года. Также предлагаю тему для статьи Фариде Якушевой —- *Целенаправленное уничтожение потенциала Агрызского района в аграрном секторе путем закрытия животноводческих ферм и машинно-тракторных парков*

Добавить комментарий

555 24.05.2018

Играй, гормон!

В погоне за молодостью и красотой женщины готовы на многое....
2320
sobaka 24.05.2018

Чужих собак не бывает?

Кто в ответе за бродяжек – государство или общество?...
1340
5veterov 24.05.2018

Пять вечеров, в которые не стоит грустить

Легендарная пьеса Володина «Пять вечеров» зазвучала по-новому....
1920
nayka 24.05.2018

О роли учителя и большой науке

Сразу два крупных проекта реализовал на этой неделе Казанский федеральный университет....
1660
most 24.05.2018

Город как персонаж

В Казани в пятый раз стартовала молодежная театральная лаборатория «Город АРТ-подготовка»....
1210
  • Путешествие по Татарстану

  • Найди свою малую Родину
  • Прямая связь

    К слову


    А что в Сети?


  • Не забудьте поздравить с Днем рождения!

    25 мая

    Легия Файзрахмановна Мухаметзянова, Герой Социалистического Труда, в 1954–1992 годах – мастер Казанского НПП им. В.Ленина (порохового завода).

    Артем Николаевич Силкин (1971) директор музея-заповедника «Остров-град Свияжск».

    Ильфир Ильшатович Якупов (1982), директор Татарского государственного академического театра им. Г.Камала.

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Опросы

    Какая социальная проблема вас больше всего волнует?

    Результаты →

    Загрузка ... Загрузка ...

    Другие опросы Подробнее

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Цены на рынках


    Комментарии

    Ребенок астматик основной препарат от астмы симбикорт второй месяц не могу получить то лекарства нет то привозят в малом колличестве…
    «Горячая линия» по лекарствам
    23.05.2018
    МФЦ - полезная вещь, только вот было бы хорошо, если бы помогали людям не только в момент подачи в окно,…
    МФЦ: мифы и реальность
    22.05.2018
    Такая пролонгированная помощь ветеранам в виде акции "Красная гвоздика" - это прекрасно и очень благородно. К 75-летию Победы ветеранов Великой…
    Праздник закончился, акция продолжается
    21.05.2018
    Мы с семьей давно мечтаем побывать на Алтае - наслышаны о его красотах и целебном воздухе. Ирине Деминой посчастливилось съездить…
    Татарстан – Алтай: новый виток партнерства
    19.05.2018
    У трамвая 4-го маршрута своя тактика неуважения пассажиров. Стоишь на светафоре у бывшего пишмаша и трамвай стоит на конечной остановке…
    Такой вот краснобус…
    18.05.2018
    Все комментарии

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров