13 декабря 2017  11:53
Распечатать

Достойная зарплата как лучший стимул

 

zarplata

 

Татарстанские аграрии – в поиске адекватного решения главной проблемы нынешнего года: собранный урожай некуда сбыть, это при том, что цены на него находятся на уровне себестоимости. Обеспокоенность складывающейся ситуацией выразил на еженедельном республиканском совещании у Президента Рустама Минниханова с главами районов вице-премьер – министр сельского хозяйства и продовольствия Марат Ахметов.

 

«В целом по республике при положительных темпах роста натуральных показателей сельхозорганизаций цены на зерно, сахарную свеклу, подсолнечник упали практически вдвое. По молоку цена на полтора рубля ниже прошлогодней, что негативно отразилось на финансовых результатах, – сообщил Марат Ахметов. – По отрасли растениеводства при росте затрат до 24 миллиардов рублей прибыль от реализации ожидается ниже трех миллиардов рублей, что на полтора миллиарда рублей меньше прошлогоднего уровня».

Рядовые работники АПК беспокоятся, что проблему реализации выращенного урожая работодатели разделят с ними – начнут экономить на их зарплате. Сегодня среднемесячная заработная плата в аграрно-промышленном комплексе республики составляет лишь 66,4 процента от средней зарплаты по экономике республики – 23,2 тыс. рублей, в том числе «чисто» по сельскому хозяйству (без промышленности) – 20,9 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом заработная плата в отрасли выросла на 14 процентов, и, к чести аграриев, произошло это благодаря оптимизации (в хорошем смысле этого слова) – за счет повышения производительности труда на 14 процентов при сохранении числа работающих. Традиционно в числе передовиков по уровню зарплаты – территории с высокотехнологичными комплексами – Тукаевский, Зеленодольский и Пестречинский районы. «При хорошо поставленной работе с внутренними резервами хозяйств и зарплата может быть достойная. Так, в Атнинском, Балтасинском и Актанышском районах, где также нет крупных агропредприятий, заработная плата, тем не менее, выше республиканского уровня и лишь ненамного отстает от других сфер экономики районов», – заметил Марат Ахметов.

 


Наибольшее количество жалоб идет как раз из районов так называемой красной зоны, где зарплата аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня. Это Азнакаевский, Бавлинский, Черемшанский, Рыбно-Слободский, Новошешминский, Верхнеуслонский и Агрызский районы


 

Руководство аграрного ведомства держит ситуацию под контролем и нацеливает работодателей отрасли подтянуть заработную плату в АПК до среднереспубликанского уровня. «Каким бы ни оказался рынок по стоимости сельхозпроизводства, никто не имеет права вопросы производственных затрат решать за счет заработной платы. И ситуация этого года заставляет всех еще раз глубоко разобраться во внутренних резервах. Работу по доведению зарплаты в сельском хозяйстве до средней по экономике мы намерены продолжить и дальше – за счет усиления взаимодействия с учеными, лучшими хозяйствами по внедрению научной организации труда, принципов бережливого производства и хозрасчетных отношений, – подчеркнул Марат Ахметов. – Сегодня, кроме заработанного рубля, другого эффективного рычага воздействия на человека, на его интересы в рыночной экономике нет. Достойная зарплата – лучший стимул. Эту истину обязаны осознать все руководители, но многие от этого пока далеки».

В условиях рынка государство не может напрямую диктовать работодателям, сколько они должны выплачивать работникам – главное, чтобы зарплата выплачивалась вовремя, без задержек, а ее уровень был не ниже установленного Правительством минимального размера оплаты труда. В связи с этим Марат Ахметов определенные надежды возлагает на профсоюзы, отметив, что ставится задача и по усилению контактов с ними. Наибольшее количество жалоб идет как раз из районов так называемой красной зоны, где зарплата аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня. Это Азнакаевский, Бавлинский, Черемшанский, Рыбно-Слободский, Новошешминский, Верхнеуслонский и Агрызский районы. Именно в этих «красных» районах работодатели, по словам Марата Ахметова, игнорируют законные желания работников, не позволяя создавать первичные профсоюзные организации.

 


На сайте министерства работает телефон горячей линии для приема вопросов по оплате труда: +7 (843) 221 76 21


 

Глава республики Рустам Минниханов положительно оценил работу Министерства сельского хозяйства и продовольствия в части мониторинга средней заработной платы сельхозпроизводителей. «На примере успешных хозяйств мы видим, что заработная плата может быть достойной, также может улучшаться материально-техническая база хозяйств», – цитирует Рустама Минниханова пресс-служба Президента.

 


Фото: agronews.org
Автор статьи: ЯКУШЕВА Фарида
Дата:30.11.2017
Выпуск: №177 (28365)

Добавить комментарий

view_3331287_2596327 11.12.2017

Такие ярмарки
востребованы

Президент Рустам Минниханов посетил сельскохозяйственную ярмарку, организованную на площадке агропромышленного парка «Казань»....
2690
cancer.ie 11.12.2017

Конец «игры для табака»?

В республике одним днем без табачного дыма решили не ограничиваться....
2710
konkyrs 11.12.2017

Праздник «неограниченной красоты»

В Казани выбрали самых достойных из числа девушек с ограниченными возможностями....
1670
geraldika 11.12.2017

Авторитетно о государственной символике

В Татарстане увидел свет иллюстрированный сборник официальной государственной символики....
1790
dialogi 11.12.2017

Спектакль для голоса и джаза

«Диалоги: концерт для рояля и актера» – так называется спектакль, поставленный Игорем Голодным, который в пятницу представили в Казанской ратуше артист Даниил Спиваковский и джазовый музыкант Евгений Борец....
1330
  • Прямая связь

    А что в Сети?


    Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    История в рисунках и цифрах

    03.02.1928

    29.03.02.1928

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №29.03.02.1928

    Другие рисунки и цифры
  • Не забудьте поздравить с Днем рождения!

    13 декабря

    Ренад Зиннурович Сагдеев (1941), директор института «Международный томографический центр» Сибирского отделения РАН (Новосибирск), лауреат Ленинской премии и Госпремии РФ, почетный член АН РТ. Родился в Казани.

    Николай Васильевич Фролов (1931), фрезеровщик казанского завода «Радиоприбор», Герой Социалистического Труда.

  • Юмор

    anecdot
    К светлому будущему идут не от хорошей жизни.
    Весь юмор

    Анекдоты от Ходжи

    На какой остановке выходить

    Анекдоты от Ходжи Насреддина. Анимация.

    Все анекдоты

  • Партнеры

    kai-85

  • СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Опросы

    Какая социальная проблема вас больше всего волнует?

    Результаты →

    Загрузка ... Загрузка ...

    Другие опросы Подробнее

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Комментарии

    Если бы приезжавший в Казань мужчина с бородой не назвался Дедом Морозом, то его определенно можно назвать дипломированным психологом –…
    Советы от зимнего волшебника
    12.12.2017
    На Волге множество мест, и не только в Камско-Устьинском районе, где можно было бы «посидеть на лавочке и посозерцать» на…
    Сюда не ступала нога туриста
    12.12.2017
    Кряшены действительно не забывают о своих корнях и чтут предков. У меня в одном из мамадышских сел живет друг-кряшен, так…
    Кряшены не забывают о своих корнях
    12.12.2017
    Признаюсь, я не просто шопоголик, а любитель фирменных вещей. И эта вакханалия с воровством названий известных брендов меня возмущает до…
    Украсть фирменный стиль
    12.12.2017
    Огромное спасибо за статью. Для себя открыл новую историю.
    Вечный скиталец
    11.12.2017
    Все комментарии

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров