24 августа 2019  7:33
Распечатать

Без настоящего врача техника бессильна

Опубликовано: 14.08.2019 15:09

 

врачи

 

Здравоохранение в республике сейчас в зоне особого внимания. И системные изменения здесь приносят закономерные результаты. Так, демографическая ситуация в Татарстане – одна из лучших в стране. Высокотехнологичная медицина позволяет спасать от инфарктов и инсультов людей, которые лет двадцать назад были обречены если не на смерть, то уж на инвалидность наверняка. Продолжительность жизни неуклонно увеличивается, приближаясь к европейским показателям…

 

Список достижений велик, однако количество жалоб пациентов, недовольных оказанием медицинской помощи, снижается совсем не теми темпами, которых хотелось бы. Согласно данным социологических опросов, более четверти населения высказывают претензии относительно профессиональных качеств врачей и вообще медицинского персонала и в части доступности медицинских услуг, оказываемых в рамках госгарантий. Несмотря на все достижения медицины, престиж работы медика и авторитет врача не так уж и высоки. Но никакая, даже самая современная техника не заменит голову и душу истинного доктора.

Недавно в РКБ состоялась дискуссионная сессия на тему «Защита прав и повышение авторитета врачей Татарстана».

– Как и в любой профессии, хороших работников – врачей и вообще медицинского персонала – гораздо больше, – уверена председатель Комитета Госсовета по социальной политике Светлана Захарова, кстати, сама врач с немалым стажем. – Увы, есть и непрофессионалы. Но тепло благодарности, как правило, остаётся в душе, а вот негатив немедленно выплёскивается наружу – громко, с освещением в СМИ и соцсетях. Пациенты жалуются на недоступность специалистов, на платные услуги, на халатность, на грубость. Барьер между медиком и обществом необходимо разрушать.

Хотелось бы обсудить эту проблему. Причём не с главными врачами больниц и поликлиник, а с медицинскими работниками среднего звена. Что мы, медики, можем сделать сами, чтобы поднять престиж профессии врача? Как защитить свои права? Что нужно сделать для этого на государственном уровне?

 


В рамках нацпроекта «Здравоохранение» в Татарстане в 2019 году заключены соглашения на финансирование из федерального бюджета семи региональных проектов. Общая сумма финансирования – 5 млрд 750 млн рублей. Контроль за реализацией нацпроекта осуществляет рабочая группа, созданная по инициативе депутатов Государственного Совета – членов фракции «Единая Россия»


 

Полвека назад профессии врача, учителя и сотрудника правоохранительных органов считались очень уважаемыми и престижными. Помнится, до пятидесяти человек на одно место приходилось и на университетский юрфак, и в медицинский институт. Сейчас же Парацельс вместе с Лабеоном в гробу не раз бы перевернулись, видя уровень подготовки новоиспечённых медиков и юристов. Впрочем, справедливости ради стоит отметить, что по окончании вышеозначенных вузов выпускников мало привлекали зарплаты бюджетников, тяжёлая и ответственная работа, так что основная масса таких дипломов служила лишь ступенькой для поступления на какое-нибудь тёпленькое местечко. К примеру, совсем недавно лишь чуть более двадцати процентов выпускников «меда» шли в государственную медицину, остальные устраивались как-то иначе. То есть тяжёлую лямку лечения тянули в основном те, кто стремился к выбранной когда-то профессии всеми фибрами души. Результат прошедших лет не радует: налицо кадровый дефицит в сфере здравоохранения и, главное, сложные отношения между медицинским персоналом и пациентами – той публикой, для которой, собственно, и существует медицина.

…Обсуждение на сессии оказалось горячим, порой даже шумным. Впрочем, в основных вопросах разногласий не наблюдалось. Медики – народ практичный, а потому морально-нравственные и психологические причины рассматривались не особо внимательно, больше эскулапов интересовали, так сказать, материальные проблемы. В числе главных – недостаток финансирования и пресловутый кадровый голод. Дело в том, что до сих пор в поликлиниках используется штатное расписание, рассчитанное из потребностей восьмидесятых годов. Города растут, не хватает терапевтов, об узких специалистах и говорить не приходится. Обеспечить даже двухсменную работу дорогого и очень нужного оборудования практически невозможно. Отсюда очереди и недовольство со стороны пациентов. Недостаточное время приёма больного – проблема, проистекающая из загруженности врача поликлиники. За семнадцать минут определить болезнь – это действительно непросто. Прибавьте к этому бесконечную писанину и часто зависающую компьютерную систему на столе врача и посчитайте, сколько из этих минут придётся собственно на пациента…

Теперь о квалификации врачей. Несмотря на кажущуюся возможность использовать современные компьютерные технологии для повышения своего профессионального уровня, только теоретической подготовкой через Интернет здесь не обойтись. Институт наставничества, успешно зарекомендовавший себя в ДРКБ, явно требует более широкого распространения в республике.

Подавляющее число врачей считает необдуманным шагом отмену интернатуры – последипломной стажировки молодого врача, годичной практики в клинике или больнице, когда интерн нарабатывал необходимый опыт под неусыпным оком высококвалифицированных специалистов. Если новоиспечённый врач впервые в жизни дотрагивается до больного, без наставника рядом нельзя, даже если выпускник до блеска отработал все манипуляции на симуляторах.

 


По мнению врачей, необходимо повышать социальную ответственность руководителей в трудовых коллективах за своих сотрудников. Не прошёл работник диспансеризацию – не продлевать договор, не допускать на работу, пока не пройдёт


 

Вспомнили во время дискуссии о грантовой системе – чтобы не «позвонковую» молодёжь отправляли учиться за рубеж, а действительно лучших. Кое-кто из медиков недобрым словом помянул медицинские стандарты – они заставляют врача проводить обследования, ненужные, на его взгляд, но не дают возможности провести необходимые.

Разговор зашёл и о фармакологии. «Если врач не может обеспечить необходимые лекарства, предлагая льготнику заменители или дорогостоящие средства, на которые у пациента-пенсионера просто нет денег, то на какой авторитет в его глазах он может рассчитывать?» – с болью говорила врач-терапевт одной из поликлиник Казани. А для удовлетворения кадрового голода медики считают необходимым вернуть распределение на государственном уровне хотя бы для тех, кто обучался на бюджетной основе.

И ещё один очень важный вопрос. По мнению врачей, необходимо повышать социальную ответственность руководителей в трудовых коллективах за своих сотрудников. Не прошёл работник диспансеризацию – не продлевать договор, не допускать на работу, пока не пройдёт. Наверное, сейчас уже невозможно говорить о так называемой производственной медицине, когда крупные заводы и фабрики имели собственные ведомственные больницы, а небольшие предприятия были прикреплены к определённой клинике. Врачи предложили новый термин – медицина труда. Имея в виду уже всех без исключения работающих, в том числе и на частных предприятиях. Но схема контроля за прохождением диспансеризации и последующим лечением должна быть сохранена.

Наверное, не все предложения казанских эскулапов будут взяты в работу депутатским корпусом, но часть из них, несомненно, заслуживает внимания. Хотя бы потому, что исходят они от практиков, которые работают с каждым из нас.

 


Фото: ramsayhealth.co.uk
Автор статьи: АРСЕНТЬЕВА Светлана
Выпуск: №118 (28692)


  1. Проблемы в медицине и здравоохранении, о которых медики рассказали представителям депутатского корпуса в РКБ на дискуссионной сессии, — не сиюминутные, они системные, складывались целыми десятилетиями. Ну, поговорили-выслушали, выпустили пар… Депутаты что – не люди? Да они сами всё это прекрасно знают, чать не по тридцать лет в Госсовете восседают. Другое дело – как они будут решать эти застарелые проблемы. Одного тезиса «заслуживают внимания» совсем недостаточно. Это как закон о ресоциализации бывших осуждённых: депутаты Госдумы одного созыва изучали тему, писали законопроект, а новому созыву этот проект оказался не нужен. И так несколько раз, в итоге закона нет… А каким законом, спрашиваю, заставить забыть «телефонное право», в результате которого «позвонковая» молодёжь (автору отдельное спасибо за этот звонкий термин!) становится беспозвоночным врачом? Ой, пойду выпью успокоительного – вспомнил свои мытарства с прикреплением к поликлинике, равнодушие участкового врача, дорогие, но бесполезные лекарства…

Добавить комментарий

WS-медик 23.08.2019

Под неусыпным медицинским контролем

Даже к удалению заноз у участников чемпионата по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan – 2019, церемония открытия которого состоялась 22 августа, татарстанские медики подготовились особенным образом....
1790
Бионанотехнологии 21.08.2019

В поисках замены антибиотикам

Учёные из Института фундаментальной медицины и биологии КФУ совместно с коллегами из Университета Палермо (Сицилия) разработали препарат на основе куркумина, который имеет избирательное противомикробное действие....
1550
варикоз 20.08.2019

Варикозная болезнь – с ней не шутят

О том, с каких симптомов начинается и какие опасности таит в себе варикозная болезнь, а также о профилактике и лечении этого заболевания рассказал сосудистый хирург....
2860
Прессконф-в-Минздрав 19.08.2019

В школу – без спешки и стресса

В Минздраве Татарстана ведущие специалисты учреждений здравоохранения рассказали о том, как родителям без стресса и спешки подготовить ребёнка к началу учебного года....
2570
здоровье 16.08.2019

Локомотив социального оптимизма

По данным соцопросов, сразу после зарплаты и инфляции граждан волнует состояние здравоохранения. Соответственно, на политическую повестку дня забота о здоровье влияет весьма серьёзно....
2360
  • Мнение

    Айрат ФАРРАХОВ, депутат Госдумы РФ от Татарстана:

    ФАРРАХОВ

    80 процентов медицинской помощи граждане получают на уровне первичного звена. При этом объём его финансирования составляет лишь 20 процентов от всей системы здравоохранения. Важно перераспределить средства господдержки так, чтобы доля первичной медпомощи существенно выросла. Это возможно за счёт технологий, которые уже есть в Татарстане, – одноканального финансирования и так называемого фондодержания.

    Все мнения
  • Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    Цены на рынках


    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО
  • Дни рождения

    24 августа

    Анастас Ахметович Бухараев (1948), член-корреспондент АН РТ, заслуженный деятель науки Татарстана.

  • Найди свою малую Родину
  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    А что в Сети?


    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров