20 июля 2019  4:45
Распечатать

Бережливое производство – это реальность

Опубликовано: 24.06.2019 19:00

В Татарстане реализация национального проекта по повышению производительности труда приносит ощутимые результаты

 

казанский-аэропорт

Международный аэропорт «Казань» – в числе участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в РТ.

Известно, что сегодня показатель производительности труда в российской промышленности в разы уступает аналогичному показателю в европейских странах. Устранить эту серьёзную проблему нацеливает майский 2018 года указ Президента Владимира Путина. Ставится задача: обеспечить ежегодный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже пяти процентов к 2024 году.

 

— Главным результатом реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» должно стать повышение качества жизни населения, – подчеркнула на прошедшем недавно в казанском штабе «Единой России» расширенном заседании рабочей группы по контролю за исполнением нацпроекта в Татарстане председатель этой группы, заместитель Председателя Госсовета РТ Татьяна Ларионова.

 

НЕ МОЖЕШЬ – ПОМОЖЕМ

Вице-премьер – министр промышленности и торговли Альберт Каримов информировал: к реализации национальной программы в нашей республике к 2024 году предполагается привлечь 351 базовое предприятие-лидер (с выручкой от 400 млн до 30 млрд рублей в год). На собственных примерах и опыте они будут доказывать своим коллегам, что прогнозные цифры достижимы и вполне реально повысить производительность с планируемого по итогам 2019 года в среднем 102,2 процента до 106,3 процента в 2024 году.

– На самом деле в Татарстане системная работа по повышению эффективности производства ведётся с 2013 года. И в данном случае наша республика стала пилотным регионом в части передачи опыта другим субъектам страны и для разработки Федеральным центром национального проекта, – отметил министр.

 


Пока в реализации нацпроекта официально участвуют 27 татарстанских предприятий, из них одиннадцать – в Казани, семь – в Набережных Челнах, пять – в Тукаевском, два – в Зеленодольском, по одному – в Елабужском и Лаишевском районах. Но чтобы «программная» армия быстро пополнилась, промышленникам предлагается воспользоваться финансовой помощью государства


 

Ставка делается на экспертную помощь предприятиям специалистами Федерального центра компетенций и Центра энергосберегающих технологий при Кабмине РТ, которые, обладая специальными знаниями, учат промышленников использованию особых инструментов, помогающих перенастроить работу на экономный лад.

– В результате выполнения соответствующих мероприятий, к примеру, на Зеленодольском заводе имени Горького по итогам 2018 года производительность труда выросла на 18 процентов к уровню предыдущего года. Имеется дальнейший потенциал для роста, – констатировал министр.

Пока в реализации нацпроекта официально участвуют 27 татарстанских предприятий, из них одиннадцать – в Казани, семь – в Набережных Челнах, пять – в Тукаевском, два – в Зеленодольском, по одному – в Елабужском и Лаишевском районах. Но чтобы «программная» армия быстро пополнилась, промышленникам предлагается воспользоваться финансовой помощью государства. В частности, льготным займом от Фонда развития промышленности под один процент годовых. Также открывается доступ к программе развития экспортного потенциала.

Руководство Минпромторга республики рассчитывает, что уже в 2019 году соглашение об участии в нацпроекте будет заключено с 63 средними и крупными предприятиями.

 

НЕ ЗНАЕШЬ – ОБУЧИМ

– Предприятия – участники национального проекта по повышению производительности труда имеют возможность обучить свой персонал за счёт средств федерального и республиканского бюджетов, – сообщила министр труда, занятости и социальной защиты Эльмира Зарипова. По её словам, хоть сам нацпроект на всероссийском поле был запущен в 2019 году, однако Татарстан ещё с 2011 года начинал реализацию аналогичной программы, а в 2013-м – занялся этим делом вплотную. И уже тогда республика активно повышала квалификацию промышленников – от рабочих и служащих до руководителей предприятий.

 

  Альберт КАРИМОВ,
министр промышленности и торговли РТ:

альберт-каримов

На самом деле в Татарстане системная работа по повышению эффективности производства ведётся с 2013 года. И в данном случае наша республика стала пилотным регионом в части передачи опыта другим субъектам страны и для разработки Федеральным центром национального проекта

Сейчас же компании несырьевых отраслей имеют возможность получить федеральные субсидии на обучение сотрудников, склонных к работе над повышением производительности труда. Причём механизм предоставления финансовой поддержки прост и удобен для работодателей.

– Для начала нужно войти в перечень участников нацпроекта. Затем – обратиться в центр занятости населения по месту основной деятельности предприятия с заявкой на получение субсидии. Необходимо представить документы, подтверждающие отсутствие задолженности перед бюджетом РТ. При положительных результатах заключается договор с центром занятости, который и перечислит финансовые средства, – рассказала Эльмира Зарипова.

То есть работодатель авансом получит всю сумму на обучение своего персонала. Условия таковы: учёба должна завершиться до 29 декабря 2019 года, и 90 процентов рабочих мест нужно сохранить за сотрудниками, прошедшими курсы повышения квалификации по нацпроекту.

– В этом году предприятиями для обучения заявлено 1700 сотрудников с общим объёмом финансирования 125 млн рублей, – резюмировала глава Минтруда.

 

ЗАХОЧЕШЬ – ПОЛУЧИШЬ РЕЗУЛЬТАТ

Корреспондент «РТ» узнала от представителей предприятий – участников нацпроекта, каковы на сегодня результаты деятельности этих компаний.

Дамир Гатиятов, заместитель главного инженера АО «Кварт» (Казань), одного из крупнейших предприятий резинотехнической отрасли России, основанного в 1941 году, сообщил:

– Внедрение механизмов бережливого производства, к примеру, у нас привело к сокращению времени прохождения рабочих процессов на 31 процент и периода переналадки инструментов на 73 процента, к снижению трудоёмкости работы на 80 процентов, повышению производительности труда на 65 процентов. Коллектив предприятия за шесть месяцев участия в нацпроекте уже получил ощутимые надбавки к заработной плате за счёт уменьшения себестоимости производства продукции.

Как заметил Рафаэль Галиакбаров, технический директор компании «Автомастер» (Набережные Челны), которая около 30 лет производит самосвалы, бортовые автомобили, прицепы и прочую технику, в результате мероприятий по улучшению производительности труда удалось на 40 процентов сократить время сборки узлов агрегатов, на 50 процентов уменьшить время поиска заготовок. И вообще – существенно повысить общие социально-экономические показатели деятельности предприятия.

– За короткий период мы без особых финансовых вливаний добились отличных результатов. Наши сотрудники проходят обучение в рамках нацпроекта. И что особенно радует, они перестали пугаться нововведений, наоборот, вносят свои предложения по дальнейшему росту нашей компании, – рассказал Рафаэль Галиакбаров.

Можно сделать вывод: предприятия, включившиеся в нацпроект, уже сейчас пожинают хорошие плоды. И призывают других татарстанских промышленников присоединиться к их выбору.

 


Фото: expertrt.ru
Автор статьи: ДЕМИНА Ирина
Выпуск: №89 (28663)


Добавить комментарий

заседание-татнефть 19.07.2019

На принципах социальной ответственности

В Казани под председательством Президента Рустама Минниханова состоялось заседание совета директоров ПАО «Татнефть»....
1180
нацбанк-по-рт 19.07.2019

Ради конкуренции и доступности

В Татарстане утверждён план по развитию финансового рынка республики....
1250
Электрохимия 19.07.2019

Химия по-новому

Премию имени выдающегося российского учёного-химика Льва Чугаева вручили в Российской академии наук представителям знаменитой казанской химической школы....
1200
vybory-v-gossovet-1 19.07.2019

Процесс пошёл

В Татарстане зарегистрированы уже 269 кандидатов в депутаты из 546, выдвинувшихся или выдвинутых партиями в ходе текущей кампании по выборам в Госсовет РТ шестого созыва....
1030
челны-хлеб 18.07.2019

«Челны-хлеб» в режиме модернизации

17 июля Президент Рустам Минниханов посетил предприятие «Челны-хлеб» в Набережных Челнах....
1700
  • Мнение

    Дмитрий ГУРЫЛЁВ, начальник отдела подготовки и призыва граждан на военную службу Татвоенкомата:

    ГУРЫЛЕВ

    По итогам весенней призывной кампании в российские Во­оружённые силы из нашей республики отправились 3,3 тысячи новобранцев. Всего же на призывные комиссии вызывались более 17,5 тысячи татарстанцев, явились 99,8 процента. При этом показатель годности по здоровью превысил 77,5 процента.

    Все мнения
  • Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    Цены на рынках


    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО
  • Дни рождения

    20 июля

    Ильдус Талгатович Ахметзянов (1966), член Совета Федерации РФ – представитель от законодательного органа государственной власти Татарстана.

    Радик Рауфович Гайзатуллин (1964), министр финансов Татарстана.

  • Найди свою малую Родину
  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    А что в Сети?


    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров